2021-07-19
注意深い計画ほぼ半分のの後で2021主仕事の整理を、年の、鄭州Annec産業Co.遂行するために、連打するためには株式会社の6S管理会議はAnnecの6S管理仕事の公式の開始を示す2021年6月8日に会社の本部の会議室で厳粛に握った。、チャンDaoyunは、会社の大統領、沿Juxin会社、部長、支店長、研修会ディレクター、チーム リーダーおよび関連したコンサルタント教師の補助大統領会合に出席した。
会議の始めに、ホストは参加者を導入し、プロジェクトは、相談教師概念の宣伝を遂行した。それから、6S経営陣のメンバーは責任の手紙に署名し、読んだ。、チャンDaoyunは会社の大統領コンサルタントのための任命の手紙を出し、ワーク グループは宣誓を取った。会合の終わりに、チャンDaoyunは会社の大統領密接に相談教師の仕事に協力し、相談教師の仕事の整理に従うためにメンバーが6S仕事をフル・サポート必要とするより多くのコミュニケーション、より多くの相談、共同昇進、共通の開発および共通の進歩の仕事条件を提言した。最後に、彼はAnnec 6S管理の公式の進水を発表した。
6S管理仕事は2021年に会社の主仕事を練習する重要な手段である。一方で、6S管理のよい仕事をすることは企業イメージを改善、広範囲の質、無駄を減らし、製品品質を、一方では改善するために、また会社の管理効率および技術の研究開発の効率の改善の重大な役割を担うことができる。Annecは絶えず高炉の開発、熱い送風ストーブの技術を促進するための絶え間ない努力をして、絶えず科学的で、技術革新との鉄そして製鉄業機能する処理し難い技術は、助力鉄および鋼鉄企業「炭素放出量ピーク、緑、低炭素の、環境の友好的で、有効な高炉および熱い送風ストーブの技術、および高温企業のための優先するサービス・プロバイダになるように努力を用いるカーボン中和」を達成する。
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