品質 粘土の耐火れんが & 高いアルミナの耐火れんが 工場

カーボン・ピークとカーボン・ニュートラリティの目標を達成し,グリーン・低炭素鉄製の発展を促進する過程で,アネック高温技術グループは,グリーンと低炭素の高温炉技術の研究開発の調整を進める製品製造とサービス. 鉄製高炉のためのスマートで,グリーンで,効率的な高燃焼炉のソリューションを提供することにコミットしています.鉄鋼産業の低炭素転換と高品質な発展に貢献する. 国内外で唯一のエンジニアリングサービスプロバイダーとして,熱熱高熱炉のエンジニアリング設計を含む完全な産業チェーンを統合しています (B級金属技術資格)全シリーズ耐火器の製造エンジニアリング・コンストラクション (II級メタルシスト資格) 及び技術コンサルティング,アネックは高効率の技術システムと製品技術基準を革新しました.清潔で高気温の熱吹き炉近年 アネックは産業連鎖を 継続的に強化し 補完し続けており ロウヤン・アネック高温新材料工業公園を建設し産業インターネットなどの先進的な情報技術を採用しましたコンピュータ化とインテリジェントな生産とテストが より速く,より正確になり,製品の品質がより安定しました.熱熱炉耐火器の製造の標準化レベルは,継続的に改善されたアネックは,従来の耐火性製造を コンピュータ化と知能によって強化し,新しい品質の生産力を強化します.熱吹き炉の技術革新と 繰り返しのアップグレードを促進する. 中国の高炉風温と国際的先進レベルには依然として大きな差がある.主に高炉の低運用効率などの問題によって制限されている.広範な燃焼制御伝統的な高温炉は,手作業での操作に依存します.高炉熱高炉システムのダイナミック熱バランスのリアルタイムコップリング分析がない低気圧耐圧器具として,高気圧耐圧器具として,高気圧耐圧器具として,熱熱炉の定期的な交流熱圧は,炉殻の裂け目や耐火性パッティングなどの安全性リスクを引き起こす傾向があります.しかし,現行のテスト方法は主に通常のオフラインの欠陥検出であり,リアルタイムモニタリングを実現できず,大規模なモニタリング盲点や不適切なタイミングなどの問題があります.アネックは,温かい高温炉のような端末データアプリケーションモデルを開発するために,北京科学技術大学と協力した熱熱炉の知的・デジタル開発をリードする オンラインストレスモニタリングシステムです 高炉熱高炉 関連経済風温 大型 風温を改善し,最も経済的な条件下で利益を増やす 熱熱炉の熱パラメータを計算し,ビッグデータディープラーニングによってこのモデルでは,高温炉の動作パラメータ間の相互作用的な結合関係を調べています.高い炉の合理的な風温. 多変数経済風温モデルを確立することで,燃料コストと風温の最適なバランスをとります精製されたエネルギー管理のためのアルゴリズムサポートを提供します. 熱噴火炉 インテリジェント制御システム ガス消費を3%削減 熱噴火温度を30°C増加し,年間1000万元以上の経済的利益を達成 人工知能 (AI) とモノのインターネット (IoT) の技術を導入することで熱吹き炉のインテリジェント燃焼制御システムは,燃焼プロセスの正確な制御と最適化を実現します燃焼効率を向上させ,ガス消費と炭素排出量を削減します. 熱高燃焼炉の知的な燃焼制御システムは10以上の高燃焼炉で稼働させられました.燃焼過程中に,このシステムは,自学機能を通じて,熱熱高熱炉の特徴を常に深めていきます.熱熱高熱炉の各体格に適した知識基盤を確立し,各熱高熱炉の燃焼効果を最大限に高め,熱熱炉の燃焼過程の無人および知的な操作を実現. 熱吹きストーブ オンラインストレスのモニタリングシステム 24/7リアルタイム自動モニタリング,データ分析,アラーム 熱熱炉のオンラインストレスのモニタリングシステムは 多次元ストレスのフィールド再構築能力を備えたオンラインモニタリング技術を開発しています特殊なデータ処理と分析ソフトウェアを備えています測定データのリアルタイム表示,記録および分析に使用され,キーパーツのストレスの状態のリアルタイム視覚的な早期警告を実現します.設備の本質的な安全性を確保する.

11月24日,アセルロミタルブラジルS/A,CISDIエンジニアリング株式会社,重慶CISDIエンジニアリングコンサルティング株式会社からなるA型検査・承認専門家チームが,シノステール・ロヤング火熱性研究機関., Ltd.は,CISDI-AMT陶器バーナーをA型検査と承認を行った. 検査と受付の過程で,専門家チームは製品の生産プロセス記録,外観,全体的な寸法,パッケージ,その他評価の後Annec (Luoyang) が製造した陶磁焼炉の耐火性材料と陶磁焼炉組成物は,様々なデータに関して,すべてのプロジェクト設計と契約要件を満たしました.専門家のチームから満場一致の賞賛を得ました CISDI-AMT セラミックバーナーの製品品質と配達スケジュールを確保するためにテクノロジーを含む複数の部門の協力を調整する特別な作業グループを設立しました詳細な製品生産と受領計画を事前に策定し,各リンクの責任分担と時間ノードを明確にした.製品のA型検査と承認の堅牢な基盤を確立する. この検査と承認の成功は,Annecの製品とサービスに対するさらなる認識です. Annec will continue to uphold its corporate mission of "sustainably promoting the technological development of blast furnace hot stoves and the technological progress of high-temperature new materials"新品質の生産力によって,継続的に革新的突破を遂げ,グリーン,インテリジェント,世界鉄鋼産業の持続可能な発展(リー・ヤンヒュイ)

      中国金属学会製鉄部門が主催し、MCC CERI Engineering Technology Co., Ltd. およびその他の機関が共催する「2025年全国製鉄設備・設計年次大会」が、11月5日から8日まで浙江省温州市で開催されました。 支援機関として、ANNEC高温技術グループは李富超会長を筆頭に本会議に参加し、円錐円筒回転切削トップファイア熱風炉の低窒素・低炭素技術と題する論文を発表しました。 この論文では、同社の高効率燃焼、超低排出、安全運転などの分野における技術的優位性と応用効果を紹介し、鉄鋼業界のグリーンで低炭素化への転換を技術的に支援しました。      「グリーン・インテリジェント・効率的・長寿命、新世代の製鉄技術へ」をテーマに、本セミナーには、中国鉄鋼工業協会および中国金属学会のリーダー、北京科技大学などの大学教授、宝武集団、首鋼集団、河北鉄鋼集団などの鉄鋼企業の専門家、MCC京城、MCC CERI、MCC WISDなどのエンジニアリング会社の専門家、および関連企業の代表者が集まりました。 本会議は、新たな状況下における低炭素、高効率、低コスト、安全、長寿命、クリーンな製鉄生産設備と設計におけるイノベーションと進歩について共同で議論することを目的としました。      歓迎夕食会での李富超会長のスピーチでは、全国の鉄鋼業界がグリーン化、低炭素化、インテリジェント化に向けて変革を加速していると述べました。 高温産業向け耐火材料分野のリーディングカンパニーとして、ANNECは鉄鋼業界向けに効率的で低炭素な熱風炉技術ソリューションを提供することに尽力しています。 ANNECは、北京科技大学の専門家チームとの産学連携をさらに深め、高温新材料、高効率・低炭素バーナー、インテリジェントな運用・保守の開発において一連の革新的な成果を達成しました。 高効率・低炭素・高温熱風炉のキーテクノロジーの研究とイノベーションのプロジェクト成果は、2024年に冶金科学技術の第一位を獲得し、高炉の空気温度と低炭素運転の改善に重要な支援を提供しました。 今後、ANNECは熱風炉の低炭素化とインテリジェント化などのテーマに関する共同研究を実施し、グリーンで低炭素な技術イノベーションアライアンスを構築し、中国の鉄鋼業界がより効率的で低炭素な未来へと進むのを支援します。 ▲ ANNEC会長李富超氏の歓迎夕食会でのスピーチ            2025年全国製鉄設備・設計年次大会は、製鉄業界における技術進歩と科学技術イノベーションについて議論するための重要なプラットフォームです。 ANNECが本会議で展示した技術的成果は、中国の製鉄設備の低炭素化と高効率化という重要な開発トレンドを反映しています。 全国鉄鋼業界の省エネ・排出削減、安全性、長寿命に対する要求が継続的に高まる中、ANNECの高効率・低炭素・長寿命熱風炉技術は、より幅広い市場での認知を得ており、中国、ひいては世界の鉄鋼業界のグリーン転換を技術的に支援しています。 (李冠鵬)

2025年10月29日の午前、ANNEC高温技術グループが主催する「互いに聞き合い、共に成長する」をテーマとした2025年新入社員シンポジウムが、洛陽支社サービスビル2号会議室にて無事開催されました。李富超取締役会長、張道雲副社長兼チーフエンジニア、楊碩、張澤京副社長、呂英俊党委員会副書記、新入社員代表らが一堂に会し、個人の成長と企業の発展について深く意見交換を行い、将来の青写真について議論しました。 シンポジウムに先立ち、新入社員は洛陽第一支社を訪問しました。生産現場への没入型の見学と、生産および運営プロセスに関する学習を通じて、企業のスタイルを包括的に理解し、迅速に自分の職務に統合し、仕事の要件を満たすことができました。 シンポジウムでは、まず参加者全員が会社のプロモーションビデオを視聴しました。このビデオは、優れたチーム、優れた製品品質、最先端の技術を駆使して、高温業界のリーディングカンパニーへと発展を遂げるANNECの歩みを示しており、出席した新入社員に深い衝撃とインスピレーションを与えました。 張道雲副社長は、会社を代表して新入社員のANNECへの入社を歓迎しました。彼は、会社の発展の歴史、中核的な競争優位性、製品の応用分野、将来の発展計画という4つの側面から詳しく説明しました。同時に、会社の現在の生産と運営状況、直面している課題、そして窮地を打破するための発展志向のアイデアを紹介しました。これは、新入社員がキャリアプランを明確にするのに役立ち、彼は皆に、仕事の要件に迅速に適応し、専門スキルを積極的に向上させ、ANNECを中国、さらには世界のインテリジェント製造、グリーン低炭素、高効率・省エネのベンチマーク企業にすることを共に目指すよう奨励しました。 インタラクティブな意見交換セッションは、今回のシンポジウムのハイライトでした。会議のテーマを中心に、自身の職務責任と組み合わせて、新入社員は自由に発言しました。彼らは、仕事における実行、効率、品質に影響を与える実際的な問題を率直に分析し、改善策を提案しただけでなく、部門間の連携プロセスの最適化と管理システムの改善についても提案を行いました。これは、新入社員グループの思考の深さと責任感を十分に示しました。出席したリーダーたちは、各代表の発言を注意深く聞き、時折特定の問題についてインタラクティブな意見交換を行い、皆の洞察を十分に肯定し、その場でいくつかの懸念事項に対応しました。 張澤京副社長は、元新入社員であり、現在の会社のリーダーという二つの視点から、ANNECでの仕事経験を共有しました。彼は、ANNECの大義はすべての従業員の共通の大義であると強調しました。彼は、新入社員が現在に焦点を当て、自分の職務をしっかりとこなすだけでなく、長期的な視点を持って発展への自信を強め、困難を克服しながら革新的なブレークスルーを達成し、共に会社のより質の高い発展を促進することを願いました。 李富超会長は、閉会の挨拶の中で、新入社員は企業の新たな力であり、ANNECの発展の希望でもあると強調しました。会社は常に人材の成長と従業員の願望を重視してきました。会議で新入社員から出された問題と提案について、関連部門に対し、会議後できるだけ早く整理し、検討し、改善策を策定し、実施し、コミュニケーションチャネルをさらに円滑にし、管理メカニズムを最適化するよう要請しました。また、会社は引き続き従業員を気遣い、誰もが安全で快適な職場と生活環境を整えるためにあらゆる努力をすると述べました。 会社の今後の仕事と将来の発展について話す際、李富超会長は、技術、設備、生産、マーケティング、管理の管理をさらに強化し、新しい技術と新製品を積極的に開発し、新しい分野と新しい市場を拡大し、産業チェーンの強化、補完、拡張を加速し、収益と利益を年々増加させ、会社の発展の成果を共有する必要があると強調しました。 新入社員の将来の発展について、李富超会長は4つの期待を提示しました。 「迅速に適応する」：機会を大切にし、キャンパスから職場へ、新入社員から中核人材への移行を迅速に完了し、社会、企業、そして職務の要件に適応する。 「大胆に考え、行動する」：学ぶことを恐れず、夢を追い求めることを恐れず、明確な目標を設定し、成功のためにたゆまぬ努力をする。 「突破する勇気を持つ」：仕事に対する熱意と情熱を常に維持し、方法を革新し、困難な問題に挑戦し、揺るぎない忍耐力で仕事の困難を克服する。 「良い計画を立てる」：自身の専門知識、職務特性、興味、性格に基づいてキャリア開発計画を策定する。 彼は特に、誰もが礼儀正しさと誠実さを守るように注意を促しました。人生においては両親に孝行し、家庭の調和を保ち、仕事においては常に「顧客を尊重し、顧客を気遣う」という概念を堅持し、高品質の製品とサービスで顧客の認識を得るように。最後に、彼はすべての新入社員にメッセージを送りました。ANNECという大家族の中で、共通の幸福のために同じ方向に働き、共通の発展のために共同で努力し、最終的に個人の人生の価値と会社の発展目標を実現し、より良い生活を共有しましょう。 今回の新入社員シンポジウムの成功は、会社のリーダーと新入社員の間のコミュニケーションの架け橋を築き、新入社員に会社の誠実なケアと注意を深く感じさせただけでなく、会社の質の高い発展を促進するためのすべての参加者の思想的コンセンサスを団結させ、その後の効率的な仕事の実行に新たな活力と推進力を注入しました。（段延慶）

  理論知識と産業実践の深い統合を促進し、材料科学分野における質の高い専門家の育成を促進するため、10月15日、河南科技大学材料科学・工学部の60名以上の上級生が、洛陽アンネックテクノロジー有限公司でインターンシップと見学を実施しました。目的は、学生が没入型の体験を通じて業界の最先端トレンドを直感的に認識し、専門的な実践における基盤を固めることでした。アンネック高温技術グループの副社長兼チーフエンジニアである張道雲氏が、キックオフミーティングで講演を行いました。 河南科技大学の学生たちは、中央制御室、インテリジェント生産ワークショップ、技術センターを見学しました。彼らは、原材料処理、成形、乾燥、焼成、選別、組み立て、包装を含む、耐火材料の製造プロセス全体を現場で観察し、耐火物製造における主要なプロセスと関連設備の性能について詳細な理解を得ました。同社のハイエンド、インテリジェント、グリーンな生産ライン、および世界の高温産業の低炭素開発を促進する上での実践的な成果を目の当たりにしたとき、学生たちは専門的な価値についてより深い理解を深めました。     3階の会議室では、教員と学生が合同で同社のプロモーションビデオとアンネックの熱風炉アニメーションビデオを視聴しました。 張道雲副社長は、教員と学生に対し、アンネックグループの発展の歴史と、高炉熱風炉技術および高温新素材の研究開発における中核的な強みを紹介しました。彼は、完全に独立した知的財産権を持つ円錐柱回転切削トップファイア熱風炉技術、および同社の製品が国内外の鉄鋼企業で広く応用されている実績について重点的に説明しました。また、ハイエンド、インテリジェント、グリーンな生産ラインの構築、企業の変革とアップグレードの促進、デモンストレーションベンチマーク企業の構築に関する開発状況と将来の戦略計画など、国家のグリーン開発コンセプトに対するアンネックの積極的な実践についても詳しく説明しました。彼は、企業の質の高い発展は人材の支援なしにはあり得ないと述べました。アンネックは、材料科学、インテリジェント製造、エンジニアリング設計、国際運営などの分野で人材を強く必要としています。アンネックは、同社に入社する学生に対し、より広い発展空間とより良い学習および生活条件を提供します。彼は、河南科技大学の学生がアンネックに参加し、専門的な学習と産業ニーズを組み合わせ、その強みを最大限に発揮し、業界の技術進歩を促進し、より良い生活を創造するために共に取り組むことを心から歓迎しました。     「インテリジェント生産ラインは、従来の製造に対する私の認識を覆し、教科書に載っている耐火材料の性能パラメータが生産現場で鮮やかに解釈されました」と、インターンシップに参加した学生は語りました。この経験は、専門知識を固めただけでなく、学習とキャリア選択の方向性を明確にしました。     このインターンシップと見学は、アンネックと河南科技大学材料科学・工学部の共同で実施された「産学連携」型の人材育成モデルの鮮やかな実践です。今後、両者は協力を深め、教育チェーン、人材チェーン、産業チェーンの正確な連携を促進し、企業向けにさらに質の高い人材を育成し、高温産業の質の高い発展を推進していきます。（段延慶）

10月13日に a delegation from Magnitogorsk Iron and Steel Works (MMK) of Russia visited Annec High-Temperature Technology Group to conduct an on-site inspection of Annec’s technical strength and production operation status as a supplierアネック高温技術グループのリー・フチャオ 副社長兼最高技術者 ジャン・ダオヨン マーケティング会社の総裁の王・パンフェンなど訪問代表団を歓迎しました. 代表団はアネックスの生産ワークショップ,技術センター,展示ホールを順次訪問しました両国は高炉熱炉のエネルギー節約と環境保護技術に焦点を当てた深層交流を行いました耐火性材料の知的製造と国際協力により,さらなる深化のための基盤を確立する.                     シンポジウムでは,リー・フチャオ委員長は,熱炉技術,耐火材料製造,EPC (工学,技術,技術) の分野におけるAnnexの主要な利点を詳細に紹介しました.公共の調達と建設) 一般契約MMKの技術的需要は,世界の主要な鉄鋼企業として, 緑色,低炭素,スマート,効率的な開発コンセプトと高度に一致している.ホットストーブ技術革新と耐火性製品のインテリジェント製造の支援でアネックはMMKスチールに設計から運用,保守まで全ライフサイクルサービスを提供し続けます. MMK代表団は,7号高炉熱炉改装プロジェクトにおけるAnnec による成果は,すべての人に明らかであると述べた.アネクスの技術的な強みをより深く理解しているさらに多くの分野においてAnnecとの深層の協力を期待しています. MMK代表団の訪問は,中国とロシアの鉄鋼産業のための高温材料の技術協力の広い展望を強調する.アネックは,世界鉄鋼産業の高品質な発展を継続的に促進するために,独自の優位性に頼る(サン・ヨンチャン)

ルオヤン工科大学院院長 ディン・ウクシューと彼のチームは ルオヤン・アネックを訪れ 検査と交流を行いました 4月17日,ルオヤング工科大学院長 丁・ウクシューと副院長 王新武がルオヤングアネックを訪問し 検査と交流を行いましたアネック高温技術グループの会長兼社長ハン・ハイヤング 副社長兼最高技術者党の作業委員会事務局長 玉川県先進製造業開発ゾーンの管理委員会長活動に参加しました ディン・ウクシューと仲間は まず会社の DCS コントロールルームを訪れ 開発史,技術革新成果,産業配置,ローヤングアネック産業公園の建設とアネックグループの将来の計画緑のインテリジェント生産ラインを訪れました     両者は愉快で調和した雰囲気の中で議論を行いました. Han Haiyang made a "Feasibility Study Report on the Construction of Yichuan Modern Industrial College of Luoyang Institute of Technology" and put forward suggestions for the construction of Yichuan Longmen Industrial College of Luoyang Institute of Technology to achieve mutual benefit and win-win cooperation between schools and enterprises工業革新と発展のニーズに対応する.       リー・フチャオは,アネックに導かれることを歓迎し,ディング・ウクシウ大統領に感謝した.アネクが長年 科学技術革新と人材育成に 大きな重要性を付与してきたことを強調した.ルーヤングアネックはアネックの歴史上2番目のベンチャーです. 新規の製造企業であり,全新のプロセス機器であるため,技術的支援と人材が必要です.産業におけるルオヤン工科大学との深層協力を期待しています科学技術協力を強化し,訓練プラットフォームを構築し,革新的な開発を可能にします.     チャン・ダオユンは,技術革新,インターンシップ基盤,学生補助など,ロヤングアネックとロヤング工科大学の協力について詳しく説明しました.アネックが高級製品へと発展するにつれてロウヤンの高温材料製造と設備の 知的技術と人材のサポートが 大いに必要です同社は科学研究プロジェクトで大学と積極的に協力する科学技術革新を促進し,学生により実践的なプラットフォームとインターンシップと雇用機会を提供するための,産業発展に適応し,企業を高品質で 発展させる高品質な人材を共同で育てる.     丁・ウクシウは,リー・フチャオ委員長に対し,深い教育感情とポリテクニック研究所の教育活動への強い支持に感謝した.アネックへの訪問は,同社の製品研究開発について深い理解を提供します,技術革新と人材需要,学校と企業の協力の意味を深め,相互に有益で双方の利益を得る生産の統合の新しいパラダイムを作成します.教育と研究科学技術成果の変革を加速させる. 産業の発展を推進する.企業の技術革新を促進する企業需要と人材の訓練を正確に結びつけ,両者の協調的な開発を実現する.     双方は科学技術革新プロジェクト,奨学金設立,インターンシップの基礎を確立すること協力する意向に達した. この交流活動により,学校と企業の協力に新たな勢いを与えることだけでなく,応用人材の育成と産業革新と発展のための新たな道筋も探求されました.両国は,人材育成におけるより実用的なコミュニケーションと実施を継続する.社会的発展に大きく貢献する" (Zhang Yucai Duan Yanqing)  

最近,河南省開発・改革委員会から 良い知らせが来ました."低炭素高温工学および機能材料の河南省工学研究センター"の設立を正式に承認されましたチェン州アネック工業株式会社とルオヤング科学技術研究所の共同設立で ヘナン省開発改革委員会によって承認されました the establishment of this provincial-level high-level innovation platform is not only an authoritative recognition of Annec's long-term technological accumulation and innovation capabilities in the field of high-temperature materials緑の低炭素化変革を推進し,新しい材料技術の先端を掴むための重要な構想です.河南の製造産業の高品質な発展を支援する新たな段階に入りました.   このエンジニアリング研究センターの設立は"グリーン・エコノミー"の緊急なニーズと課題に対応しています低炭素で効率的な高温産業の発展研究センターは低炭素高温材料と高級機能材料に焦点を当て,業界における主要な技術的なボトルネックを突破することを目指します.3つの主要な方向に焦点を当てます緑の低炭素技術研究,機能材料の革新的な応用,循環経済と資源利用技術の研究・開発や成果の変革を行うこと.     チェン州アネックの国家レベルの企業技術センターの 堅牢な基盤を基に 研究センターは 産業,大学,研究,応用のリソースを統合します"基礎研究 - 技術開発 - エンジニアリング - 工業化"の統合イノベーションチェーンを構築する国内外で優秀な人材を集め 国際的に先進的な研究開発とパイロット試験基地を構築することで短期間に独立した知的財産権と画期的な成果を持ついくつかのコアテクノロジーを形成することを目指しています迅速な変換と応用を実現する. The implementation of this provincial-level engineering research center will further accelerate the technological iteration and industrialization of achievements of Annec in the field of low-carbon high-temperature産業・大学・研究・応用協力を通じてイノベーションアライアンスを確立し,産業連鎖の上下企業と手を組むことで,同社は,高気温の熱熱炉技術と材料ソリューションを提供し続けます.低エネルギー消費と低排出量河南省が高温新材料産業クラスターを建設し,国産鉄鋼産業のグリーンで高品質な発展を支援する(ジャン・ユカイ)

最近 Annec officially signed a contract with Magnitogorsk Iron and Steel Works (MMK) of Russia for the upgrade and renovation project of a total of 6 hot blast stoves in the 4# blast furnace and 6# blast furnaceこの大規模な協力は,国際鉄鋼技術サービス市場におけるAnnecの新たな突破口となる.アネック社の円筒型ローター式切断台式熱熱高燃炉技術の優れたグローバル競争力を証明するグローバル・ホット・ブレストストーブ技術における リーダーシップの地位をさらに強化し,中国の高級機器の"グローバル化"に新たな成果を添える.   ロシア最大の鉄鋼企業の一つであるMMKは,生産効率と環境保護基準の向上に長年取り組んできた.この4°°高炉と6°高炉の高温高温炉のアップグレードと改装プロジェクトは,より高い気温を達成することを目的としています.テクノロジーのアップグレードにより エネルギー消費を削減し 超低排出量アネックは,MMKの7#高炉の内部で燃やされた熱吹き炉を,円筒状の回転型切断頂で燃やされた熱吹き炉に変換するEPプロジェクトを成功裏に実施しましたMMKからの高い信頼を獲得し,このプロジェクトに署名するための堅牢な基盤を築きました.   この協力は アネックの技術的な強さの国際的実証だけでなく 中国とロシアの鉄鋼産業連鎖における協力の深化のためのモデルでもあります未来に科学技術革新への投資を拡大し,技術レベルとサービスの質を常に向上させ,国際市場をさらに拡大する.そして中国の知恵と力を 世界鉄鋼産業の発展に貢献する(サン・ヨンチャン)

11月24日,アセルロミタルブラジルS/A,CISDIエンジニアリング株式会社,重慶CISDIエンジニアリングコンサルティング株式会社からなるA型検査・承認専門家チームが,シノステール・ロヤング火熱性研究機関., Ltd.は,CISDI-AMT陶器バーナーをA型検査と承認を行った.     検査と受付の過程で,専門家チームは製品の生産プロセス記録,外観,全体的な寸法,パッケージ,その他評価の後Annec (Luoyang) が製造した陶磁焼炉の耐火性材料と陶磁焼炉組成物は,様々なデータに関して,すべてのプロジェクト設計と契約要件を満たしました.専門家のチームから満場一致の賞賛を得ましたCISDI-AMT セラミックバーナーの製品品質と配達スケジュールを確保するためにテクノロジーを含む複数の部門の協力を調整する特別な作業グループを設立しました詳細な製品生産と受領計画を事前に策定し,各リンクの責任分担と時間ノードを明確にした.製品のA型検査と承認の堅牢な基盤を確立する.   この検査と承認の成功は,Annecの製品とサービスに対するさらなる認識です. Annec will continue to uphold its corporate mission of "sustainably promoting the technological development of blast furnace hot stoves and the technological progress of high-temperature new materials"新品質の生産力によって,継続的に革新的突破を遂げ,グリーン,インテリジェント,世界鉄鋼産業の持続可能な発展(リー・ヤンヒュイ)

2月25日の午後 中国共産党ロヤン市委員会常任委員長 副市長 パン・カイミングローヤングアネック社に代表団を率いて 会社の技術革新について 詳細な調査を行いました地方政府の副事務総長徐ユハン地方自治体開発改革委員会アネック高温技術グループのリー・フチャオ委員長と 柳英俊委員長党委副書記代表団を受信しました パン・カイミン代表団はまず中央管制室を訪れ,アネックグループの開発史,技術的,製品上の優位性,市場応用,ローヤングアネック産業公園の建設の進展パン・カイミンは,技術革新と研究開発へのコミットメント,独立した知的財産権を持つ新しい製品とテクノロジーの継続的な発売について,Annecを高く評価しました.科学成果を効果的に変換し,応用する.       代表団はまた,グリーンインテリジェント生産ラインのデバッグ現場を調査しました.パン・カイミン副市長は 企業が直面する課題について尋ね, 企業に競争力を高めるための技術革新を推進することを奨励しました市場競争力を強化し ブランドの影響力を拡大するために 製品品質と技術能力の向上の重要性を強調しました市党委と政府は,一流のビジネス環境を創造するために,あらゆる努力を惜しまないことを保証しました.開発への信頼を高め,機会を把握し,安定した持続可能な成長を達成するために企業を支援します.     リー・フチャオ委員長は ルーヤン市党委と政府に対し 長い間 配慮と支援をしてきたことに 感謝を表明しました困難 を 克服 する企業は技術革新を積極的に推進し,新しい生産力を積極的に培います.高熱炉技術や高温新材料の進歩を推進するローヤン市の高品質な経済・社会発展に より大きな力をもたらします. (デュアン・ヤンチンによる)    

最近、Jinsteelのグループの点からよいニュースがある。2021年5月10日の山西Jinsteelの理性的な製造技術の工業団地の第1高炉に公式に操作に入れられた。依託の月半分のより多くの後で、高炉の表示器は安定した。熱い高炉の電流供給の気温は印Annecによって開発される第4世代別上の燃焼の熱い送風ストーブであり、MCCずっとJingchengが首尾よく再度加えられている1291℃を達成する。 Jinsteelの理性的な3を製造技術の工業団地で、それ使用「2焼却が180℃に1つの発破」働くシステム、空気およびガス予備加熱される、第4世代別上の燃焼の熱い送風ストーブに装備した1#炉の容量は、設計されていた気温≥1200℃、熱気の供給の時間である60分、現在の最高の作動の発破温度である1291℃である。平均発破温度は≥1250℃である。実際の索引はよりよく設計索引である。 製鉄業の連続的な統合に直面して、ANNECは企業で有名な企業にANNECの操作の燃焼の熱い送風ストーブのテクニカル サポートに元の意思を常に忘れないし、代表団に留意しないし、そして、絶えず協力する付着しない。私達は全体的な高温企業の優先するサービス・プロバイダになるように努力している!  

最近,Annec高温技術グループは,4# 高炉熱高炉プロジェクトについて広西チジ鉄鋼株式会社これは,Annecが2018年に3#高高熱炉を成功裏に納品した後,チジスチールとの2度目の協力です.アネック社の技術的専門知識と技術能力に対する顧客の信頼を再確認し,同時に熱熱高燃焼炉技術におけるリーダーシップを示した.. 証明された履歴: 2018年3#高炉プロジェクト 2018年,Annecは最先端のソリューションで,チジ・スチール3#高温炉 (新設3つの2,060m3高温炉の一部) の入札を勝ち取った.2023年6月に投入以来,システムには優れた性能が示されています: 年間平均爆風温度: 1,240°C (設計仕様を上回る) 鉄の1トンあたりのガス消費量: 390 m3/t (HM) 運用安定性■ 同時期に製造された高炉1号と2号の高炉を上回り,経済的・社会的利益をもたらす. 4# 高炉プロジェクト:次世代技術 新たに受賞した4#高炉熱高炉プロジェクト (さらに2,060m3) は,Annec円柱型回転型上燃焼式熱吹き炉テクノロジーの範囲は以下のとおりです. 全サイクルサービス: エンジニアリング設計,耐火材料の統合,コンストラクション,設置,ストーブとパイプラインシステムのオーブン乾燥ガイド. 先進的なソリューション: エネルギー効率の向上,環境適合性,運用信頼性により,技術的・経済的な性能を誇る近代化された高温炉を建設する. イノベーションが核心 アネックは高炉鉄製の総合的なソリューションを提供することで 技術革新にコミットし続けています経験豊富な研究開発チームと 権威ある大学や研究機関とのパートナーシップアネクは今後も研究開発能力をさらに向上させ,製品性能を向上させ,中国製鉄産業の高品質な発展に貢献する. ヤン・ジンポ

     3月春の暖かさと 献身的な仕事の活力と共に 3月17日の午後 チェン州アネック工業株式会社ローヤン・アネックで Lean Management モビライゼーションの打ち上げ式を開催しましたリー・フチャオも参加しました,党委書記,アネック高温技術グループの会長,そして社長;ジャン・ダオユン 副社長・最高技術者 ヤン・シュオローヤングアネック副社長兼総裁 シアンキンスリコンサルティングのコンサルティング専門家 グループ部門の管理スタッフ全員 ローヤング支店1 フフワ社そしてFuxing Company会議は,Lv Yingjunが主催した.党委副書記 儀式は,様々な部門の従業員から構成された6つのチームによる情熱的な歌声で始まりましたドリーム・チーム オール・ウィン・チーム スリーン・ヴァンガード マネジメント・エリート 調達先駆者 ナビゲーターチーム精神を 自信のついた行進や 声の大きなスローガン そして 協調したステージプレゼンテーションで示しました   "アンネク 賛美歌"を 唱える 全場   チーム・スピリット・ショー   リー・フチャオ会長は開会演説で 企業が直面する深刻な課題を強調しました 激しい市場競争, 製品の利益の急落, 継続的に原材料価格の上昇,膨大な作業圧力がこれらの問題に対処するために,アネックは,スリーン管理の変革を実施するために,Xiangxinliコンサルティングと契約しました.専門的な経営理念と精巧な生産モデルを使用して,システム的な問題を特定することです, ターゲット化された解決策を提案し,すべての従業員と協力して,根源的な問題を解決します.より競争力のある耐火材料製造企業リー会長は 精巧な経営の 具体的な要求事項を概説し 企業開発のスローガンで 従業員を集めました ""私たちの未来は共同努力に依存し,私たちの運命は私たちの手にあります. アネックにとって明るい明日を創造しましょう!"   リー・フチャオ委員長 演説     リー会長は,ロヤン・シアンシンリ・コンサルティング株式会社にコンサルティングの任命証明書を贈りました. シアンキンスリー (Xiangxinli) のコンサルタントである Xiong Jianwei は,スリーン管理プロジェクトのコアコンテンツと実施計画を紹介しました.     リー・フチャオ会長は コンサルティングプロジェクトインストラクターに 認可証明書を発行しましたXiangxinli の Annec プロジェクトチームから Liang Hang 氏はスピーチを行いました スリーンマネジメントの本質とその必要性について説明しました企業にとってリーン・プラクティスの導入の重要な重要性.       副社長ヤン・シュオが,ゼング州アネック工業株式会社 (Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd) の精益管理推進チームの設立通知を発表しました.目標を達成する企業を健康的かつ迅速に発展させるため,Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd は以下の構造を持つ精益管理推進チームを設立しました. リード・プロモーターリー・フチャオ エグゼクティブリーダーヤン・シュオ メンバー: すべての部門/ユニットの責任者 ヤン・シュオは,さらに,精益管理推進チームの主要な責任を概説しました.        リー・フチャオ会長は,精益管理推進チームの執行責任者,ヤン・シュオに任命状を提出した.その後,ヤン・シュオは,すべてのチームメンバーに任命状を発行した.リーンマネジメント推進チームのメンバーが 共同で取締役会に誓いました: 会社の利益を断固として擁護し,経営変革を全面的に実施し,企業決定を徹底的に実行する. 課題に直面し,課題を積極的に解決し,勇気を持って責任を引き受ける勇気を持つこと 批判を歓迎し 監督を積極的に受け止め 自己改善に努める 忠誠心と専門性を示し 積極的に革新し 言い訳を拒絶し 責任を取る企業変革を推進し 企業経営を推進し 企業変革を推進し高温産業における世界的に好ましいサービスプロバイダーとしてAnnecを確立するために!" その後,メンバーは誓約板に署名した.     ルオヤンにある会社の生産・環境部門の副局長である チェン・バオリアンは 従業員を代表して話しました中心的な教師の仕事を完全にサポートする管理を改善し,スーパーに助けることを学び,会社のより良い明日のために一緒に働きます.   すべての従業員は,忠誠心,献身,イニシアティブ,イノベーションを実践し,言い訳をしないこと,従業員文化を担う勇気を持つことを誓います.迅速な対応を 実行する, 団結と効率的なチーム文化; 高い熱意と責任の態度で,私たちは積極的にスリーン管理に参加し,決意して作業を完了し,詳細に良い仕事をします,品質に注意効率を向上させ,世界高温産業の好ましいサービス提供者になろうとする.   チームランキングが発表され 全優勝チームセーリングチームと 精進パイオニアチームが優勝しました幸せな雰囲気の中で2位と3位賞リー・フチャオ会長は優勝チームに賞を贈りました     会議の副事務局長であるLv Yingjunは,会議の結末に,自信に強く,エネルギーに満ち,リーンマネジメントを推進する一連の具体的な措置を通じて改善が実用的な利益をもたらすようにし, 幸福で同じ方向の会社の開発目標を達成するためにリーンマネジメントの実施チームメンバーと先生が写真を撮りました.    

3月1日,新米市 3階層幹部会議と市委員会農村作業会議で,3月1日,優秀な税務遵守と積極的な社会貢献を評価して"2024年新米市 模範的な納税者企業"の称号を授与されました.   設立以来,アネックは"高温新材料の高温高温炉の技術と革新を継続的に進歩させる"という使命に固執してきました." 絶え間ないイノベーションと技術主導の戦略を通じて耐火材料の製造とエンジニアリングの契約において リーダーとして活躍しています.市場環境が不安定であるにもかかわらずオープンなイノベーションエコシステムを構築し,高品質の製品とサービスを提供しました.世界的に認められ,強力な運用パフォーマンスを達成する.   アネックは一貫して ビジネス慣行において 誠実さを保ち,国家税制を厳格に遵守していますそして新米の財政収入と持続可能な経済成長に 大きく貢献した課税以外にも,同社は教育寄付や貧困緩和を含む社会福祉イニシアチブに積極的に参加し,企業の社会責任へのコミットメントを示しています.   この賞は,税務遵守,技術革新,社会への影響におけるAnnecの卓越性を強調しています.基本的競争力を強化する同時期に,同社は社会責任を果たし,地域の経済・社会発展に貢献し続けます.

3月の穏やかな風が来ると 3月8日の国際女性デーも来ます すべての女性に捧げられた祝いです女性の従業員の精神健康に関する意識と自己ケア能力を向上させるアネック高温技術グループは3月8日午後,ロヤンアネックで女性精神衛生知識研修会を開催しました.オンラインで参加しました社員は女性スタッフ全員に香りの花や祝日プレゼントも贈りました   グループ副社長兼チーフエンジニアの 張大雲氏は,女性たちの献身に感謝の言葉を述べ,祝賀状を伝えました.女性従業員は家族と仕事の両方の双重な責任とプレッシャーを背負っていると強調しました家庭を無私に管理し 家族を育てる 家庭の骨組みです 職場では 天空の半分を支えて 革新と卓越性を推進しますワークショップは,共同目標という会社の基本理念を反映した調和のとれた家族,充実したキャリア,そして幸せな人生を 均衡させることを目的としています   このイベントには,ロウヤン心理カウンセラー協会の心理学のシニア講師で評議会メンバーである王芳さんが参加しました.女性の心理的成長とストレス緩和戦略精神健康の基礎,ストレス管理,人間関係へのナビゲーション,そして個人の成長について説明しました現代の女性の仕事と生活における心理的課題を分析しました精神的 福祉 を 優先 し,楽観 的 な 考え方 を 採用 し,健康 に 配慮 し て いる 習慣 を 日常 に 組み込む よう,出席 者 を 励まし まし た.インタラクティブ セッション は 笑い と 拍手 を 引き起こす暖かさとエネルギーで部屋を満たします

  2月24日,ロウヤン市開発改革委員会副局長,ヤン・ヤンは代表団をロウヤンアネック高温材料株式会社に率いて行きました.高温産業区の建設進捗状況を現場調査するためにこの訪問の目的は,技術革新と産業のアップグレードの間の調整された開発を調査し,現場観察を通じて企業に"新年のサービスパッケージ"を提供することでした.直接の問い合わせアネック高温技術グループの党委副書記である ル・イングジュンは代表団を歓迎しました 中央管制室では 副局長ヤン・ヤンは アネックグループの 開発概要や ローヤン・アネック高温工業公園の建設状況について将来の計画についてアネックが国家レベルの"小さな巨人"企業として (ニッチ技術に特化した) 卓越した業績を賞賛した.高温産業用材料のR&Dに 20年間取り組んできたことを強調する.   ロヤンアネックスのインテリジェント生産ラインのデバッグ現場を訪問した際,副局長ヤンは高温材料の製造プロセスを観察しました.産業のアップグレードを推進し,スマートでグリーンな生産の基準として確立するための技術活用の取り組みを賞賛しましたアネックは技術革新におけるリーダーシップをさらに強化し,国内外の市場を積極的に拡大し,高品質な開発を促進すべきだと強調した.都市開発改革委員会は,事業環境を最適化し, ターゲット化されたサービスメカニズムを通じて技術主導の企業を支援し続けると付け加えた.ローヤングの目標に新たな勢いを注ぎます.   ユ・イングジュンは,副局長ヤンジュンの指導に感謝し,ロヤン・アネックが安定した進歩と新たな突破へのコミットメントを肯定した.ルーヤングの近代化に より大きな貢献をします言った.  

ドラゴンは広大な宇宙を横断し 美しい山や川を横断し 蛇は中国の新年に踊ります 2025年2月19日の午後ANNEC高温技術グループは2024年度要約を開催しました新米ルバンのジョイホテルで 賞与式が行われました 壮大な国歌と ANNECの情熱的な歌で 大盛況で開かれました企業リーダーを含む300人以上のゲスト従業員や家族や子供達,そして会社の精益生産管理コンサルティングチームが参加しました.     司会者は輝かしい姿を見せた オープニングダンス   新鮮でエキサイティングなオープニングダンスの後 グループ会社の会長兼社長である リー・フチャオは "新しい出発点に立って 新しい機会を掴む"高品質な開発の新しい旅を進める. "   リー・フチャオ 代表取締役社長 報告書は2024年にAnnikeが直面する 厳しい複雑な市場状況をレビューし 科学的に対応し 積極的に変化を求め 会社の年間運営目標を固定しました会社の様々な意思決定の仕組みに従って社員の多くを団結させ 経営し 企業の革新的開発や生産,運営に 集中し 困難を乗り越えるために 協力しました様々な課題で一定の成果を上げましたアニケの発展を大切にして 支援し支援してくれる あらゆる社会から来た友人たち,2025年の作業の準備をします顧客満足,従業員満足,株主満足の核心文化を堅持し,技術マーケティングを強化し,科学技術革新を強化するチームビルディングを堅持し,人事管理を強化し,企業ガバナンスを標準化し,上場プロセスを促進する.細心の注意 を 集中 する調整され,整理され,正確に実施され,質の向上,技能の向上,収入の向上,管理の向上を達成します.しかし,それを追求すれば達成できる.願いは難しいが 貫徹すれば叶う.新年に,私たちは 元の願いを維持し,頑固に前進し,直面する 課題科学技術革新を通じて新しい高品質生産性の発展をリードし",高効率で低炭素の高高燃焼炉"を緑とスマートな ANNEC"高温高温炉の技術開発と高温新材料の技術進歩を継続的に促進するため,我々は,世界の高温産業の好ましいサービスプロバイダーになります山と海を 共に乗り越える!     ローヤン・シアンシンリ・エンタープライズ・コンサルティング株式会社 (Luoyang Xiangxinli Enterprise Consulting Co., Ltd.) の 雄健健偉氏は 2025年 スリーン生産管理コンサルティングプロジェクトを紹介しました"今日の最高の業績は 明日の最低限の要求"という考えで 互いに励まし合い ANNECの輝かしい新章を 共同で書き上げるべきだと.   コンサルティングプロジェクトを紹介しました   会社の副社長兼最高技術者である 張大雲氏は"2024年に先進的な集団と先進的な個人を賞賛する決定"という 会社の文書を読み上げました企業指導者が2024年に先進的な個人と先進的な集団の代表者に賞を授与しました先進的な個人や先進的な集団の代表者が講演し 将来の仕事において 自分自身に対してより厳格で 期待に応え 団結し前進すると述べました勇気を持って 責任を取る生産コストを削減し,生産効率を向上させ,より大きな経済的利益を生み出し,会社の発展に輝きを与えます.   グループ副社長兼最高技術者 ジャン・ダオヨンは 会社の賞賛の決定を朗読しました   会社の指導者たちは 先進的な個人や集団に賞を贈りました   甘い 歌 は 終わり が ない もの で,笑い と 喜び は 結びついています.年次 集会 の 様々 な 素晴らしい プログラム は 観客 に 視覚 的 な 聴覚 的 な 宴会 を 与え まし た.ダンス から 歌,オペラ まで,様々な番組が 咲くために競いましたANNECの従業員の多角性とポジティブな精神を示しています . 素晴らしい文学と芸術のプログラム   学生の助けを心から願って 心の温かさを感じます リー・フチャオ会長は 会場に来た 19人の学生の子供たちに 恋愛奨学金を贈りましたANNEC高温技術グループは,社員の25人の子供に,75従業員の子供たちの代表者が発言し 従業員とその家族への配慮に感謝しました援助を受けた生徒たちは 会社の温かさと強さを感じました努力して勉強し,力を伸ばし,親の親切を報い, ANNECの家族への支援を報い,社会的発展に貢献する.   リー・フチャオ会長は大学生たちの子供たちに 恋愛奨学金を贈りました   株主配当のリンクでは 名誉会長キアン・ユンティングは, ANNECの業績を完全に確認した 2024年の経済状況の不都合な環境で,新年に自分の仕事を大切にしてほしいと,新しい知識や新しいスキルの学習を強化し,自信を高め,今年の指標と課題を分解し,年間目標を完了するために努力し,前進します.そして再び輝きを作り出す2024年の株主配当について説明しました. リー・フチャオ会長は2024年に株主配当を配布しました.   名誉会長 キアン・ユンティングが株主配当を主催した リー・フチャオ会長は株主に株式配当を配布   会議後,同社は年次会合に参加したゲスト,従業員,学生,家族のために宴会を開催しました.パーティ委員会,取締役会,そして経営陣は 皆に新年のおめでとうの意向を伝えました祖国の繁栄を祈っています, ANNECの事業が繁栄することを願っており, ANNECの発展を大切にして支援する ANNECの従業員,家族,友人,あらゆる階層の顧客全員に,願いが叶うすべてがうまくいく!      

春は新年に吉報をもたらし,霊の蛇は世界に祝福をもたらします. 2月16日 チェン州アネックス株式会社インダストリアルは,新米市のルバンジョイホテルで第7回株主総会第4回総会を開催しました. 株主は全員会見に出席した.            集会は厳粛な国歌で開かれました. 取締役会事務局長Lv Yingjunは,会議の議題を発表し",会社の組織構造の調整に関する決定"と"全体的な要件"を学び,公表しました.2025年の主要事業指標と主要事業"でリー・フチャオ会長は"第7回取締役会 作業報告"を, ウォン・イピング監督会長は"第7回監督会 作業報告"を,"2024年度 財務報告書"を発表した取締役会事務局長Lv Yingjunは"株式誘発管理措置"と"2024年株式誘発配当計画"の見直しを発表した.     株主全員が"第7回取締役会 作業報告" "第7回監督委員会 作業報告" "2024年度財務作業報告"を審議し 承認した."株式誘因の実施措置""2024年 株式インセンティブ配当計画"           株主総会は第8回取締役会の理事と監督委員会の監督者を選定した.第8回取締役会と第2回監督理事会は,それぞれ最初の会合を開催した.リー・フチャオを第8次取締役会長と,張大雲を監督委員会委員長に選出する.会議は, 株式会社の名誉会長に, 清英英君を取締役会長官に 承認した..   この会議では,部門レベルおよびそれ以上の管理職の任命式が行われました. Honorary Chairman Qian Yuntingは"会社部門の責任者の任命に関する決定"を読みましたリー・フチャオ会長は 会社のリーダーや部門レベルの管理幹部に 任命状を発行しました.     第8回取締役会 監督委員会 監督委員会 取締役会 取締役会 取締役会 取締役会積極的に仕事をうまくやっていこうとチームメンバーを団結させ リーダーシップを与え 忠誠心と献身性を示し 革新のイニシアチブをそして,高温新材料の技術的進歩を継続的に推進するために,彼らの知恵とエネルギーを貢献します.世界的な高温産業の好ましいサービスプロバイダーになります       第8回取締役会長である リー・フチャオが重要な演説をしました アネックの株主に感謝し,取締役会への信頼と期待を高く評価し,ANNECの文化と使命を積極的に実践する, ANNECの企業利益と株主の権利を完全に守ろうとする. "まずは Annec を中国でも世界でも 高温新材料製造企業の 一流企業にしたい"株主の共同努力が必要ですすべてのレベルやすべての従業員が 精神を解放し 歩みを統一し 困難への恐怖を克服し 勝利への自信と勇気を強めるべきです献身 の 精神 を 維持 する企業開発目標を達成するために努力します. 第二に 幸福は闘いから生まれる ローヤング会社 富華会社 富興会社では 自動化や機器の繰り返し,アップグレード,技術的変革を通じて 知的・グリーンな製造効率的で低炭素の熱気炉とグリーンでスマートなアネックを建設するためにあらゆる努力をしなければなりません.元の作業方法や操作行動を変える企業が確立した全体的な要求,運営指標,そして主要課題に従って,仕事をうまく行う.前進し,同じ方向に進むと,期待された幸せな生活を得ることができます.. 3つ目は"4つ"を達成すること アネックの人々は家族であり,心をつくる必要があります.すべての従業員は協力し,最終的な結果は勝つ必要があります. 今年のマーケティングは良いスタートです アネックは懸命に働き 革新し 新しい年に前進し より良い明日の為に 一緒に働きます株主や社会のために より大きな価値を創出します.     集会 は 聴衆 全員 が"アネク の 歌"を 歌い,成功 的 に 終わり まし た. 最終的に,すべてのスタッフが 取締役会の感謝ランチに参加しました. この株主総会が成功裏に開催されたことは,Annecの良好な企業統治構造と株主の権利を証明しただけでなく,会社の将来の発展の 堅牢な基盤を築きました. Annecは,前向きで安定した発展傾向を維持し,高炉熱高炉技術と高温新材料技術の発展を促進し続けます.熱気産業の好ましいサービス提供者になるために 働き続けます. (デュアン・ヤンチン)

  最近,アネック株式会社は,QinYou Steel Companyの1号機と2号機の高熱炉6台の技術改修プロジェクトを成功裏に完了しました.現在運用されている技術の改修の範囲は,設計の最適化,統合供給,建設管理,高温炉の技術サービス,高効率の再生機改装された高温炉は高温を20°C上昇させ,ガス消費量を440m3/tに削減しました.業界をリードするレベルに到達これは Annec が高温,長寿命,省エネ,環境にやさしい高温炉の技術においてQinYou Steelのグリーンに強い支持を提供します低炭素で高品質な開発です QinYou Steelの高温炉の技術改修プロジェクトは,多くの企業が入札に参加するようになった.アネックは,深い技術的蓄積と高温炉の豊富なエンジニアリング経験により,優位に評価され,成功しました.高温,耐久性,省エネ,環境保護の重要な技術的利点がある. 改装プロジェクトは6ヶ月間 期間が狭いスケジュールや 作業が重くて 高い技術的な要求を伴うものでしたアネックプロジェクトチームは卓越性の哲学を堅持しました工事現場における複雑な施工条件や 多重な交差操作を克服し 細心の注意を払い 組織化し 展開し,あらゆるリンクを厳格に制御し,安全性,品質,プロジェクトの進展は完全に管理されましたプロジェクトチームはQinYou Steelと緊密に協力し,最終的に改修作業を成功裏に完了しました.リニューアルされた熱爆炉は安定して動いていますすべての指標が設計の期待に応え,または超えており,顧客にとってかなりの経済的利益をもたらし,顧客から高い評価を得ています.QinYou Steelの責任者はこう言いました"Annec Corporationは強力な技術能力を有し,プロジェクトチームはプロフェッショナルで効率的です. 改装された高温炉の運用結果は期待を上回っています.私たちの会社のグリーン・低炭素開発を強く支援する我々は,鉄鋼産業における技術進歩を共同で促進するために,アネックとの協力を継続することを期待する". The success of the technological renovation project of QinYou Steel's hot blast stoves is another strong proof of Annec's technical strength and EPC engineering capabilities in the field of hot blast stovesアネックは今後も"イノベーション主導のグリーン開発"という理念を堅持し,技術革新を絶えず拡大し,より高品質,より効率的な,より効率的な,そして高炉製鉄の環境に優しい技術と製品鉄鋼産業がグリーンで低炭素で高品質な発展を 達成する手助けをします

2023年11月25日,ANNECは,イタリアの会社Paul Wurthと,合計4350m3の外部燃焼式高温炉3台のコアコンポーネントのための耐火材料の供給契約を締結しました.インドの鋼鉄工場の. ポール・ワースは 国際的に有名な 金属工学技術会社です近年,JSWやJSLなどのインドの鉄鋼会社のために大きな高炉再建プロジェクトを実施した.このプロジェクトの高炉は4350m3の容量で,3つのCoble型外燃熱高炉を装備しています.接続パイプポートでレンガの脱離などの問題初期段階では,ANNECとPaul Wurthは,プロジェクトに関連する技術に関する複数の議論に参加しました.図面の最適化ポール・ワースの設計エンジニアは,ANNECの設計最適化提案を採用した.最終的に,ANNECはドームセクション (接続パイプポート組立ブロックを含む) の入札に勝利した.燃焼器の部分高温配送管の断面の耐火供給. 2023年11月25日,イタリアのポール・ワースのプロジェクトマネージャーとポール・ワースの北京の調達部門の責任者がANNECを訪問しました.両方とも,プロジェクト・ドラッグの提供に関する合意に達マーケティング会社の副総裁の李美氏は 富良社,富華社,そして技術センター特にシャスティール工場の5800m3の高炉の外燃熱高燃炉のドームの組み立て前を目撃した後,ポール・ワース代表は,高燃焼炉の高熱炉における ANNECの研究開発技術と生産能力を高く評価した.ルーヤンにある ANNECの施設の 立ち上げを期待しています ANNECは,高炉の高熱炉の技術輸出,全範囲の耐火材料の統合供給,EPCエンジニアリングの一般契約に重点を置いています高熱炉の高熱炉の技術開発と高温新材料技術の進歩を継続的に推進する企業ミッションに固執する効率的で低炭素排出の高温炉,グリーンでインテリジェントなANNECの 開発哲学を実践しています." ANNECは高度炉技術で先進的な高熱炉を提供することにコミットしています世界各地の主要な鉄鋼会社やエンジニアリング会社に優れた技術サービスを提供しますANNEC は,世界高温産業における活発で不屈なサービス提供者になることを目指しています.

  2023年11月22日,ANNECは,バルーチ氏とパキスタンのビジネス代表団のメンバーを訪問と検査のために歓迎しました.バルーチ氏の会社は,世界中で7つの子会社を持っています.パキスタンなどの国における鋼鉄メタルージーと設備製造の分野で重要な市場シェアを保持しているこの訪問の目的は, ANNECの先進的な高温炉技術と革新的な能力を活用して,非鉄金属の溶融パキスタンと近隣諸国での水素金属工学 代表団は,グループマーケティング会社の総務長,王パンフェンと共に,同社の本社,研究開発センター,展示ホールを巡回した.ワンは代表団を ANNECの研究開発プラットフォームに紹介しました製品品質追跡管理システム"4つの承認と15点の検査"です.ANNECの20年間の開発と革新を強調しましたANNECは,高温炉の高熱炉と高温新材料の技術革新と市場促進に深く関わっています.グローバル製鉄会社に 高温電池を供給長いキャンペーン,低エネルギー消費の熱熱炉技術,製品,およびサービス,国内外の顧客からの認識と評価を受けています.その後会議室で,グリーン・エネルギー効率の良い耐火装置などについて 深い議論を行いました世界鉄鋼産業におけるインテリジェント耐火製造ゲストは ANNECの技術革新と開発哲学に強く同意を表明し,ロヤングの ANNEC産業公園の 開催を祝いました. パキスタンのゲストは,どの国のインフラストラクチャの建設も 耐火材料に依存していると表現しました.そして協力を期待します中国の"一帯一路"イニシアチブは,世界経済成長に新たな勢いを与え,世界中の様々な国々で経済と産業発展に新たな機会をもたらしましたパキスタンが受益国である"一帯一路"イニシアチブを積極的に実施し,高温産業の先進技術と専門的なサービスを提供し,鉄鋼や非鉄金属など,路線沿いの国々へ双方の利益と双方の利益のための協力を強化することを期待しています エネルギー節約,低炭素排出,高燃焼炉の温熱高燃焼炉のグリーン開発を率いる先駆者として,ANNECは革新の道を決して止まらない.高熱炉の高熱炉の技術開発と高温新材料の進歩を推進するために一貫して努力ANNECの目標は,効率的な技術によって,世界の鉄鋼企業に"炭素ピークと炭素中立"を達成する手助けをすることです.低炭素排出量同時期に,ANNECは高温産業の新しい分野を積極的に探求し,新しいプロセスを研究し,新しい材料の開発世界的な高温産業における 活発で揺るぎないサービス提供者になることを目指しています

  2023年11月7日 メタル・エキスポ2023"第29回国際工業展"がモスクワで隆盛に開幕しましたグループ取締役会長であるリ・フチャオとマーケティング会社の総務長である王・パンフェンは本展に参加した.世界35か国や地域から530人以上の参展者が参加した.鉄金属,非鉄金属,機械設備,耐火材料,電力,工学技術など22の分野をカバーする世界的に有名な金属展の一つになりました. 国際関係の影響を受け ロシアは世界のあらゆる国や地域から 製品や技術が急需されていますロシアの展覧会は 外の世界と コミュニケーションをとる気がありますチェンジ製鉄,セヴァースタル製鉄,MMK製鉄を含む9つの鉄鋼会社が,本展に参加する強烈なラインナップを送りました.バオウグループを含むまた,CERI,WISDRI,ACRE,CIE,Sinosteeなども参加しました. この展覧会では, ANNECは,熱熱高燃炉,水金属工学,直接減量鉄,非鉄金属の溶融ベルトローター,コクシング,炭素など高炉の高熱高熱ストーブと新しい材料の分野での長期の深遠な研究から得られた国際特許技術と製品高温産業関連分野で使用される技術と製品ANNECは,ロシアや他の地域から多くの企業を訪問者に引き寄せました.訪問者は,ANNECの技術と製品に非常に興味を示し,認識しました.詳細な交流と協力を期待しました. 共同作業の成果は, 高効率で低炭素排出の 熱熱炉,グリーンでインテリジェントな ANNEC ANNEC is willing to work with old and new friends to provide leading technical support and integrated services to promote the development of the global iron and steel industry and its high-temperature materialsグローバル高温産業が エネルギーを節約し 低炭素でグリーンな方法で発展するのを支援し,グローバル高温産業のサービスプロバイダーになろうと努める.

ANNECブランドの国際影響力は,その先進的な熱熱炉技術,高品質のR&Dと耐火材料の革新,良き評判の保証によって,絶えず上昇しています.世界中からパートナーが訪れた10月24日,ロシアのセヴァルスタル鉄鋼の6人の代表団がANNECを訪問し,交流を行いました. リー・フチャオ会長と王・パンフェン総長は客を熱烈に歓迎しました. ロシアのゲストは,同社のリーダーの同行で,生産ワークショップ,冷熱状態総合研究室,技術センター,展示ホールを訪問しました.ゲストは,会社の生産機器について詳細に学びました顧客は,最初の単一製品製造から製品研究開発の統合供給まで,熱熱炉技術の研究開発から EPCの一般契約まで,現在の鉄鋼企業の開発ニーズに非常に適しています,特に ANNECは長年科学技術革新を強く主張してきたことに同意した. and that the independently-developed ANNEC Cone Cylinder Rotary Cutting Top Combustion Hot Blast Stove has obtained invention patents in many countries and has achieved a very good popularity in the global market両国間の協力について期待していました. セヴァルスタルはロシア最大の鉄鋼生産者の1つで,年間約1150万トンの鉄鋼生産能力を持ち,欧州最大の5550m3の高炉を運用している.近年国の"一帯一路"イニシアチブの 開発戦略を順守しています熱燃炉の技術が成功して大規模に適用されています.インドのJSWの5872m3の高炉,ヘスティールセルビア・スティールの1559m3高炉,ロシアのMMKの1280m3高炉など,4×1080m3の高炉 ホアファットグループ ベトナムインドのBMMの680m3の高炉とAnn Joo Steelの450m3の高炉など,他の国々の大小の高炉です.完全な製品セットの統合か,高熱炉技術と規格の輸出か, ANNECが踏んだすべてのステップは,外国での高温炉の技術的な障壁を壊し,革新的な科学技術によって導かれる道を継続的に前進することです.特にロシアのMMKアイアン&スティール社は, ANNECの特許の高温炉技術を使用し,知的財産権を完全に保有しています.鉄鋼産業の多くの企業に注目されたロシアのノボリペツクとロシアのセヴェルタル・スチールを含む.

最近 ANNEC and BERIS signed a contract about the production capacity reduction replacement and upgrading project of a steel enterprise in Shanxi Province- three new Hot Blast Stoves of 1380m3 Blast Furnace supporting refractory materials and construction turnkey. BERISは以前は金属産業省のバオトウ総合鉄鋼設計研究機関として知られていた. しかし,2004年に,主な事業は再編され BERIS が設立されました2016年,BERISは上海バオエと事業を統合し,共同開発とバオエのコアビジネスとの相乗効果のあるデザイン事業を強調する鉄鋼建設の分野におけるEPC全産業チェーンエンジニアリング技術サービス提供者になりました. The signing of the refractory materials PC contract for the Hot Blast Stove project of a Shanxi iron and steel enterprise is another in-depth cooperation between ANNEC and BERIS on the technology of cone cylinder rotary cutting top combustion hot blast stoveコーンシリンダー回転切断トップ燃焼熱爆炉 (ANNECタイプ) は100以上の特許とノウハウを統合し,すでに日本,ロシアの国際発明特許を取得しています,低エネルギー消費,低炭素排出量,低投資などの 基本的な利点があります 低エネルギー消費量,低炭素排出量,低投資などですこのプロジェクトは,コーンシリンダー回転切断トップ燃焼熱吹き炉技術を採用熱炉温度は1250°C,NOxは50mg/Nm3,COは20mg/Nm3で,熱炉温室温度は120°Cで,熱炉温度は20mg/Nm3で,熱炉温度は120°CでANNECは先端技術で所有者とBERISの認識を得ました信頼性の高い製品と 専門的なサービスです 高温新材料技術の進歩を推進し,高温高温炉の技術に掘り下げ,熱熱炉耐火材料の製造プロセスを統合する熱吹き炉の建設サービスを完了し,製品,エンジニアリングとサービスの品質を確保します世界的な高温産業の好ましいサービスプロバイダーに ANNEC を変え,起業家的で勤勉な.

最近 Zhengzhou Bureau of Water Resources and Zhengzhou Bureau of Industry and Information issued a joint announcement that Annec was successfully selected into the list of municipal-level Water-Saving enterprises. According to the documentation requirements of ‘‘Notice on the Construction of Water-Saving Enterprises’’ by Department of Industry and Information Technology of Henan Province and ‘’Zhengzhou Water-Saving Action Implementation Plan’’ by Zhengzhou Bureau of Water Resourcesアネックが積極的に自己調査と自己評価を組織し,作成内容を改善し,申告作業を完了しました.研究のレビューとウェブサイトの宣伝アネックは最終的に"水節約企業"の称号を授与されました アネックは,水節約に常に大きな重要性を付与し,新しい開発コンセプトを堅く確立しました.体系的な管理企業を主体とし,水効率の向上を核心とする.アネクが水節約管理システムを改善目標の責任管理と評価を強化し,企業の水管理を強化する.水を節約する統計システムを確立し,改善するまた,漏れを防止するための日々の検査と保守システムを設置しています.水節約技術の進歩を促進し,新しい水節約技術を積極的に採用する水資源のリサイクルを強化し,都市再生水,冷却水,産業廃棄水の再利用を促進する.水資源の再利用率を向上させる従業員の水節約意識を継続的に向上させるために,水節約に関する宣伝と教育活動を組織します. 次のステップでは,Annecは,水節約管理を強化し,水節約計画の実施を促進し,水資源のリサイクル率を継続的に改善します.産業における水節約の健全な発展を促進する同時に,Annecは,高炉の高熱炉技術開発と高温新材料の技術進歩を推進し続けます.グローバル高温産業の好ましいサービスプロバイダーになるよう努める!

3月12日,福建の鉄鋼会社の年産800,000トンの長方形高品質のペレティゼーションシャフトオーブンが成功しました.プロジェクトが実施されたのは,熱耐性材料の統合供給+火耐性材料の製造の一般契約方式を用いたZhengzhou Annecでした.このプロジェクトは,高燃焼炉の熱爆炉の主要なプロジェクトで両者の間に成功した協力の後,また高品質のプロジェクトです.消費者がエネルギー節約と排出削減を実現するために大きな意味を持つもの品質と効率の向上 鉄鋼産業の技術の継続的な進歩により,粒子サイズ,強度,鉄製の原材料の化学組成と溶融特性がますます厳格になっています高品質の高炉弾として,ペレット化鉱石は,高鉄味,強度,粒子の大きさ,粉末の少ない,高炉で簡単に復元される,など,利点があります.高炉が生産を増やす目的を達成できるようにするコックスを節約し,経済効率を向上させる 炉の製造過程では,火力強い壁に大きな影響を与えるため,頻繁に炉を停止し,起動する必要があります.燃焼室は 簡単に損傷します■同時に,空気導管壁は高温と高圧にさらされるため,高炉の弱いリンクになります.粉末を含むガス流の掃除と磨きアネックの技術チームは,原材料の選択から空気ガイド壁レンガの完全な生産制御措置を策定しました.プロセス最適化と製品パイロット試験生産システムは,単位の重量,鋳造の難易度,シンタリングの難易性の問題を積極的に克服しました.質量も良さも確保して 納品を間に合いました建設プロジェクト部門は 厳格な建設計画を策定し 建設チームを率いた建設の管理にしっかりした仕事をし プロジェクトが品質を第一に 確保しました約束通り生産を開始し 顧客から好評を得ました アネックは2023年に新しい状況に気づき 新しい発展を遂げ 新しい旅に出るでしょう新しい鉄製材料技術と市場促進の研究開発に優れているグローバル高温産業の好ましいサービスプロバイダーになるよう努める.

  中国でCOVID-19の予防と制御が完全に解除され,国際路線が徐々に再開され,アネックは国際友人からの最初の訪問も歓迎しました.リ・メイが一緒だアネック副総裁ポール・ワース イタリア企業と北京企業の代表者が,アネックが実施している協力プロジェクトについて交流し,訪問するために,チェン州にあるアネック本社に到着した.. 2021年から2023年にかけて,AnnecはPWの2つの2307m3の高熱高熱炉に技術サービスを提供し,核熱耐性材料を提供しました.PW社の高熱炉システムの局所構造設計は複雑です製造は困難で,性能指数は高い. 会社は積極的に設計要件を消化し,吸収し,PWに最適化されたソリューションを積極的に提供しています.プロジェクトの設計と供給の品質を保証し,配達を成功裏に完了する. PW社は世界的に知られるエンジニアリング会社で,関連事業は主に鉄鋼および非鉄金属分野に集中しており,世界的に高い評判を得ています.近年アネックは国際市場を拡大し続けており,JSWプロジェクトを順番に実施しています.高炉のPW 2の熱高燃焼炉のJSLプロジェクトの順調な実施は,Annecの技術と製品が再び国際市場で認められたことを示しています. アネックは,主要な設計機関とエンジニアリング会社と手を組んで 共同で外貿易の深化,双方の利益を得る!

2020年9月,中国は2030年の"最大二酸化炭素排出量"目標と2060年の"炭素中立性"目標を世界に提示しました.品質や生産だけではありませんエネルギー節約,炭素削減,環境保護の要件を満たすことです 2022年9月,中国金属学会鉄製支部は,熱燃炉の省エネと排出削減技術に関するセミナーを北京で開催しました.この会議では,低汚染および低排出技術の重要性が強調され,高温炉の省エネ技術の開発に努めました.ANNECは参加するよう招かれ,報告書を提出しました."熱吹き炉のエネルギー節約と排出削減の方法と可能性を詳細に分析するこの報告書は,AnnecとCeriが共同で開発したコーンシリンダー回転切断トップ燃焼熱爆炉の技術的な応用と極低排出例も強調した. シャンシの鉄鋼企業では,2022年から1年以上稼働している3つのコーンシリンダー回転切断トップ燃焼式熱爆炉を高炉で装備している.最近,第三者の監視機関が,高温炉システムのガス排出成分指標のオンラインテストを行い,CMAの試験報告書を発行しました. 試験報告によると,熱熱高燃炉のアーチトップ温度は130〜1323°Cで,空気供給温度は1213〜1228°Cであった.煙ガス中の平均NOx含有量は30mg/Nm3未満でした150mg/Nm3の国内超低排出基準より80%低くなって,顧客にとって大きな経済的・社会的利益をもたらします. 河北の鉄鋼企業の一つの高温炉は,カルージン高温炉に似た設計で,CO排出量は常に3000mg/Nm3を超えています.地元排放基準500mg/Nm3を上回る環境政策の管理下では 工場は正常に 機能できず 巨大な環境圧力により 閉鎖されましたANNECは,高炉のすべての高熱炉の詳細な3日間の現場調査を行いました設計と操作のパラメータを全面的に理解する.異なる操作システムで熱高燃炉の燃焼条件について数学モデル研究が行われましたANNECは,高温炉の冷却,維持,乾燥のための変形計画を策定した.そして非常に限られた条件下で熱熱高燃焼炉の変換を35日 (15日ごとに冷却と乾燥) で完了しました.変容後,異なる作業条件下で煙ガス中のCO含有量は350mg/m3以下であった.現在,他のいくつかのホットブレストストーブのためのCO変換プロジェクトについて所有者と協議が進行中です.熱熱高熱炉の各煙突ガスにおけるCO排出量を85%以上削減することを目指す. ANNECのコーンシリンダー回転切断型上燃焼式高温熱炉は,その設立以来,約3000台の高温熱炉で重要な経済的および社会的利益を得ています.特に高炉の建設や改装プロジェクトに適しているANNECは,高燃焼型高熱噴火炉の技術革新と,耐火材料の研究と生産に焦点を当て続けます.炉の構造と耐火性構成を継続的に最適化し,アップグレードすることによって排気ガスの汚染物質の排出量が極低,あるいはゼロにすることを目指し,エネルギー節約と低炭素排出,温室効果炉のグリーンな開発を全面的に推進する.国の二重炭素目標の円滑な実現に貢献する

2023年4月では、鄭州ANNEC産業Co.によって引き締まった広西の鉄そして製鉄会社の2060mの³の高炉のプロジェクトの熱い送風ストーブは首尾よく、株式会社完了した。 このプロジェクトはANNECおよびセリによって共同で開発された装備され、完全に熱い送風ストーブの長期的に起こるために傾向がある使用パイプラインの3つのフォークで煉瓦を離れて空気ガス ノズルの転位の隠された危険、地下、熱気の出口および高温煉瓦崩壊を解決する100つ以上のパテントおよび専有技術を、適用した3台の円錐形シリンダー回転式切断上の燃焼の熱い送風ストーブが。条件の下で実際の空輸補給の温度が1250℃よりもっとあること、熱い高炉システムは30年間以上安定する。所有者の大半が約かかわっていること熱い送風ストーブのガス送管、それはの超低い放出75mg/mの³の下で熱い送風ストーブの排気ガスの窒素化合物放出、および30ppmの下でCOの放出を達成できガス、超低い放出および低い操業費用の5%-8%を救う（慣習的なtopcombustionの熱い送風ストーブと比較される）。それにまた強風の温度、長い生命、低負荷の消費、低い放出および低い投資の適用特徴がある。 プロジェクトの実施の間に、それは伝染性防止および制御の重要な期間だった。プロジェクトの構造を予定通り保障するためには、Annecはそれにだけでなく、大きい重要性を付けたが、また注意深く生産を組織するために複数の特別会議を開き、看護兵は場所に商品の配達を組織するために、プロジェクトの構造に予定通り必要なさまざまな材料のトンを送った。これらすべては顧客がプロダクトの配達について安心できるように、Annecの熱い送風ストーブのサポート資料の生産および保証の機能を反映する。 建築現場の伝染性状態は繰り返された。所有者の強力な支持およびすべての党の緊密な協力によって、Annecのプロジェクト部は多数の構造の絶えず最大限に活用された交差、伝染性状態のような多くの難しさを、および天候、克服し、構造構成を調節し、そして各々の主ノードの滑らかな完了をおよびプロジェクトを保証するために保障した。制御ノードに従って、質および安全は保証され、プロジェクトはスケジュールで遂行される。最後に、3#高炉の3台の円錐形シリンダー回転式切断の上の燃焼の熱い送風ストーブは首尾よく完了した。 職人の精神に従って、Annecは企業の中心文化と「顧客満足」を常にみなす。プロジェクトの所有者はAnnecの設計、プロダクト、構造の質および技術援助について非常に話し、最もよいパートナーのトロフィを与えた。このプロジェクトの巧妙な完了はもう一度熱い送風stovetechnologyofblastの炉のプロジェクトの技術そしてプロダクト統合のAnnecの信任を国内外で増強し、また主要な製鉄会社との長期双方にとって好都合な協同の確立の確かな基盤を築いた。民間企業の冶金の市場に役立つAnnecのための美しい名刺。

世界的の9つのsubcompaniesを持つグループの会社として、IFGLにインドおよび全体的な製鉄業の重要な位置がある。李Fuchao、施設課長ANNECのグループの会社社長はヤンJinpo Zhang Daoyun、Hot Blast Stove Companyの副部長、ヤンYange ANNECのグループの技術的な販売の部門の副大臣顧客に伴ったり、ANNECのFuliangおよびFuhuaの植物、本部R & Dの中心および展覧会場を訪問し、会議室の議論を保持した。 訪問の間に、ヤンYangeは詳しくもたらした原料の準備のANNECによって、原料、形成、焼結、プロダクト選択、包装および完全なテスト、等採用された「4つの受諾の製品品質のトレーサビリティをおよび15ポイント点検」…源からの製品品質をつかみ、偽りなく顧客満足を達成しなさい。会議室では、双方は中国およびインドで製鉄業の現状を論議し、長いキャンペーン生命炉のための処理し難い材料の緑、省エネ、構成および処理し難い材料の理性的な製造業の詳細な交換を行なった。顧客は非常に技術革新の概念およびANNECの開発確認し、ANNECの高温新しい材料およびよい企業の開発の見通しの専門の熱い送風ストーブの技術および完全なプロダクト構造、研究開発および適用が訪問を引き付けたと言った。この交換によって、双方はANNECの完全なプロダクト構造および研究開発のレベルに頼り、共同で鋼鉄の、非鉄製錬、水素の冶金学および他の分野の分野のインドの市場を探検することを望む。インドのゲストは双方が近い将来に力を合わせ、全体的な低炭素の放出冶金学に共同で貢献することを望む建設中のルオヤンの産業工場のための彼らのよい願いを表現した。 李Fuchao ANNECの議長はANNECが中国の政府が提案するベルトおよび道の率先に積極的に加わり、新しい原動力を全体的な経済成長に提供し、世界中で国の経済的で、産業発展のために新しい機会を作成して喜んでであると言った。省エネ、熱い送風ストーブ工業の低炭素の放出そして緑の開発、ANNECはの開拓者として「顧客満足」の中心の企業体質に常に付着しなかったりし、革新に決して停止しなかったりし、そしてBFの熱い送風ストーブの技術および高温新しく物質的な技術の進歩の開発を促進し、絶えず科学的で、技術革新との製鉄業に役立ち続けるための絶え間ない努力をする。緑の低炭素の放出によって国内および外国の鋼鉄企業の緑の開発を助けるために、低い窒素の放出は、BFの有効で熱い送風ストーブの技術environmentallly成長し。同時に、ANNECはまた共同で高温材料の新しい分野、新しいプロセスおよび新製品を拡大し、共同で全体的な高温企業の理性的な緑そして持続可能な発展を促進するためにインドIFGLのような全体的で有名な企業を用いる協同を増強することを望む。

「第6国民のIron-makingシステム省エネ、消費の減少、コスト低減および効率ホワンシー都市、2023年6月18日から第20湖北省でプラント エンジニアリングの中国連合によって組織された新技術交換会議」は保持された。会議の主題は「緑の省エネおよびIron-makingの新しい開発を」促進することであり、産業構造の順向に最適化および改善促進する、カーボン ピークおよびカーボン中性の目的を鉄および製鉄業の省エネおよび消費の減少の開発のレベルを高め、企業の連続的な操業費用の減少を促進することを加速する緑製造業に鉄の変形および製鉄業を鉛として取る。 主要な開催地では、Annecのグループのマーケティング部からのマネージャーを設計している李Guanpengは激しく企業の開発傾向に続いたり、「ANNECの上の燃焼の円錐形シリンダー回転式切断の上の燃焼の熱い送風ストーブの低炭素の省エネおよび低窒素化合物燃焼の技術に集中する熱い送風ストーブの低炭素および省エネ技術」で主題のレポートをし低窒素化合物燃焼を共有し、円錐形シリンダー回転式切断の上の燃焼の熱い送風ストーブの三次元混合の燃焼バーナーの低炭素の省エネの働く原則そして効果は「鉄および製鉄業のための大気汚染物質の超低いエミッション規格」の条件より低い66%以上ある≤50mg/mの³であるために窒素化合物放出実現される。会合の製鉄業の専門家は低炭素のiron-makingの技術の分野のANNECによってできていた仕事を断言し特に上の燃焼の熱い送風ストーブの技術および統合されたサポート資料の有効性を認めた。 鉄および鋼鉄企業の加わられた代表は熱い送風ストーブのためにANNEC円錐形シリンダー回転式切断の上の燃焼の熱い送風ストーブ、ANNECのチームのガスの省エネ技術の大きい関心を論議し、交換した熱い送風ストーブの科学技術の進歩、装置および生産から起こる問題の開発および会合に、および現地の代表によって非常に確認されたANNECのシステム解決の推薦に焦点を合わせられて出席している示した、有名なiron-makingの会社の代表との操作の意見を。 近年、ANNECはであり共同でANNECおよびセリが開発する「円錐形シリンダー回転式切断上の燃焼熱い送風ストーブ」の技術がロシア、日本、ウクライナ、インド、インドネシアおよび他の国からのPCTの特許出願によってパテントの承認を得た熱い送風ストーブの技術の分野を成長し、革新する。2021年に、AnnecはANNECの円錐形シリンダーMMKの鉄が付いている回転式切断上の燃焼の熱い送風ストーブに中国の独立した知的財産権の上の燃焼の熱い送風ストーブの技術は全体的な鉄および鋼鉄企業によって確認された、署名したりおよび国際的な場の一流のレベルに達したこと内部燃焼の7#高炉の熱い送風ストーブ及びロシアの鋼鉄グループの、また示したインドのJSWの5872mの³の高炉の新たに製の上の燃焼の熱い送風ストーブのEPのプロジェクトに改善のEPのプロジェクト。 私達の元の抱負に本当に残し、私達の代表団にしっかりと留意しなさい!ANNECは絶えず開発を促進することの代表団HBSの技術のR & Dおよび高温新しい材料の進歩に付着したり、科学的で、技術革新との鉄そして製鉄業に役立ったり、鉄および鋼鉄企業が高炉のための緑、低炭素、環境に優しくおよび非常に能率的で熱い送風ストーブの技術の「カーボン ピークそしてカーボン中性」を実現するのを助け全体的な高温企業のための優先するサービス・プロバイダになるように努力する。

6月12日に、（METEC2023は）ドイツの国際的な冶金展覧会2023年デュッセルドルフ行政管区で、冶金の技術の進歩および緑および低炭素の新しい開発述べるために集まった世界からの2,000人以上の冶金企業そして製造者からの約18,000専門家、学者およびビジネス エリート開いた。 ANNECは世界に上の燃焼に独立した知的財産権の熱い送風ストーブの技術、耐火物およびEPCの一般的な引き締まるプロジェクトの箱のフル セットを示した。訪問者は円錐形シリンダー回転式切断の上の燃焼の熱い送風ストーブの技術によって引き付けられ、ANNECの高い気温、長いキャンペーン生命、低負荷の消費、低い放出および低い投資の熱い送風ストーブの科学技術の達成について詳しく学ばれた。 DanieliはCorus、Erdemir、タタ、CISDI、SINOSTEEL、CSGIおよび他の顧客はANNECのブースを次々に訪問したり、両側のある協同および関連技術の議長の氏との李Fuchao徹底的な議論がある。この展覧会によって、ANNECに多くの顧客とのより詳細な交換がある。すべての訪問者はできていた熱い送風ストーブの分野のANNECによって近年なされた仕事および達成を確認した。そして後期の双方間の詳細な協同は期待される。 同時に、ANNECはまた建設中であるルオヤンANNECの高温科学技術の新しく物質的な工業団地を示した。インド、日本、南アフリカ共和国、ドイツ、トルコ、炉のために水素の冶金学、直接によって減らされる鉄、非鉄製錬、ベルトの焙焼機械、コークスになること、カーボンおよび他の処理し難い材料で交換され、論議されるネザーランド、ブラジルおよび他の国からの訪問者。炉の製品とサービスの一生周期を提案する顧客のための炉の構造、物質的な構成、技術援助および他の面からのANNECの技術的なチーム。訪問企業はANNECに協力するANNECの高温技術の新しく物質的な工業団地への大きい関心および自発性を表現した。 20年間の道および困難、ANNECは高温企業および苦闘の優先するサービス・プロバイダになるためにBFおよび高温新しい物質的な技術の進歩の熱い送風ストーブの技術の開発を促進し続けることいままで常にだった。ANNECは全体的な製鉄業および新しい材料の開発を促進するために導くテクニカル サポートおよび統合サービスを提供する世界中で新しく、旧友と働いて喜んで省エネ、低炭素および緑を開発するために全体的な冶金の企業を助ける。

2023年2月23-24日、カーボン企業のための新しく物質的な企業の鎖の頂上のフォーラムおよび2023ピーク カーボンにおよびカーボン中立企業および緑の開発のセミナー盛大にテンシンで開けられた!この会合は中国カーボン企業連合によって導かれ、によって否定的な電極材料のようなたくさんのカーボン新しく物質的な企業の鎖のトピックをカバーする中国カーボン ネットワーク、処理し難い材料、石油のコークス、グラファイト電極、環境保護装置、カーボン中和等組織される。カーボン新しく物質的な工業の開発を論議するために一緒に集まるカーボン工業の権威のある専門家、主力産業、一流企業および主顧客を含む中国カーボン企業連合の日曜日Qing、名誉学長、および400人以上。Wang Panfeng、マーケティングの会社、Yin Kunbao、ディレクター、および技術センターの日曜日Yongqiang、鄭州ANNEC産業Co.、株式会社のエンジニアの総務部長は会合に出席し、十分に考え、伝えられた詳細を、互いから学ばれ、企業の参加企業とともに成長して交換した。 中国の新しいエネルギー自動車分野が追い抜く曲げられた道を実現するのでリチウム電池のための要求は増加し続けカーボン工業は、のでリチウム電池工業のための重要なサポート工業、広範な関心を引き付けた。ANNECはルオヤンANNECの高温技術の新しく物質的な工業団地に頼る市場に合わせ積極的に餌、石灰がま、コークス炉、カーボン焼けるfurance、ニッケル鉄、hydrometallurgyおよび非鉄製錬のような国内および国際市場を探検する。 将来、市場の部分は完全により精製されて、トラックの競争はより強いために区切られる。未来の焦点、ANNECはルオヤンANNECの高温技術および新しく物質的な工業団地を先立って広げて置いたり、技術革新、科学技術の研究開発、結果の取引および理性的な製造業を主張し、冶金の技術の生産および融資の中心、5G+IoT技術のサポートとのIronmakingのための抵抗力がある材料の技術センター、高温新しく物質的な研究開発の中心および州レベルのテストの中心を、設計する上の燃焼の熱い送風ストーブを組み立てた。、デジタル化、知性および高性能装置のオートメーションに基づいて、会社は上限の理性的な生産ラインを造ったり、高温材料の新しい分野を拡大し、一流の才能の高温物質的な企業の科学技術の進歩、一流の技術、一流装置、一流管理および一流プロダクト、そして高温新しい材料の緑および理性的な製造業の基準企業を中国と世界で造り、省エネおよび高い収穫、低窒素および低炭素の放出緑の開発の全体的な高温企業を助けるように努力する導き。

2021年5月8日、1#の新建設のプロジェクトおよびShihengの特別な鋼鉄グループCo.、株式会社の3#高炉に16:16でHBS首尾よく発火させた。プロジェクトは鄭州Anke産業Co.、株式会社によってEPCC行った。   第1および第3炉の容量は3 HBSが装備されている1350mの³である。エネルギー消費の減少の目的を達成するためには、第1および第3炉の6 HBSは炉の分解検査によって改善され、変形し、AnnecはEPサービスを提供する。熱い送風ストーブの科学技術の改善が、効果的に高炉の燃料比を減らし、Shihengの特別な鋼鉄のための25，000,000 RMB/yearの経済的な利点を持って来ると期待される平均混合された空輸補給の温度1200度以上だった後。   これはAnnecの一般的な契約のshihengの特別な鋼鉄グループCo.、株式会社の4#および5#炉HBSのプロジェクトの円滑な運用そして安定したランニングの後にもう一つのキー・プロジェクト、鄭州Annec産業Co.、株式会社およびShihengの特別な鋼鉄グループCo.、株式会社間の長期戦略的提携の新しい旅行を示す。

2021年1月6日に20時、ベトナムHoa Phat Ironの第4炉でおよびSteel Companyは流れを発火させ、供給し、鉄は1月7.日に首尾よく、ベトナムHoaのPhat鉄の4×1080mの³の炉HBSの処理し難い材料の一般的な統合のプロジェクトこの時点で作り出され、鋼鉄Co.、Annecによって引き受けられた操作に株式会社は入った。   ベトナムHoa Phat Ironの新しい区域ではSteel Company、共同でAnnecおよびMCC Jingchengによって開発される特許を取られたHBSの技術を採用する12セットHBSsあり、および4つのセットの炉が。   4つは# COVID-19のAnnecの密な多重モードの発生の間の構造の炉テクニカル サポートを提供し、製品サポートは予定通りで、4つの炉をあり、操作、安定したランニング、十分に救うエネルギーの高水準を実行するために1250の℃の上の安定した風の温度を、満たし、消費、緑の環境保護の条件、偽りなく顧客満足を減らすHBSに入る支える。

国際シンポジウム10月15日から17日の2021年、共同での中国のケイ酸塩の社会の処理し難い枝によっておよび中国の処理し難い企業連合によって組織された武漢大学科学技術、およびco組織された中国のケイ酸塩の社会および中国の金属のによって後援された耐火物の第8社会は、ウーハン、で盛大に湖北省握られた。、Yin Kunbaoは鄭州Annecの企業Co.、株式会社ヤンYalin、戴Mengru、熱い送風ストーブの会社および管理専門家を設計しているチャン ファンの外国貿易のマネージャー、R & Dの専門家の技術センターのディレクター会合に出席した。   会合で、Annecは熱い送風ストーブ」をおよび「熱い送風ストーブのための赤い円柱状の石造りの煉瓦の開発および生産」のためのけい石れんがの性能の残りの水晶内容の最も最近の科学研究のレポート「影響出版した。2020年に国際連合の総会によっておよび耐火物の緑の開発の方向、標準的な条件から、現在の専門家、学者および特別ゲストの合意の認識そして広い賞賛に勝った物理的なおよび化学索引提案された、「2030年までにピーク カーボンに」達することの目的に的を絞られたレポートはミネラル構成、独立した革新環境保護の利点の研究の結論および経済的な利点提言された。   Annecは熱い送風ストーブの技術を顧客および高い気温、長い生命、低い投資、低い放出、低負荷の消費を耐火物に与えるために企業の専門家、学者、製造者および顧客との緊密な協力の確立に高性能および良質常に付着する;常に、私達が熱い送風ストーブの技術および処理し難い技術のR & Dそして革新に託されるように、低炭素の環境保護および緑の知性を開発の方向として取り、絶えず高炉の熱い送風ストーブの科学的で、技術開発および処理し難い技術の進歩を促進するための連続的な努力をしなさい。

鄭州Annce産業Co.、2021年10月8日、Yu Juncheng中国の鉄ネットワークおよび雑誌「Ironmaking交換」の大統領に株式会社の招待で10月11日に中国の鉄の全国ネットのニュースは、（以下「Annikeと」言われる）、チームをAnnikeを訪問するために導いた。チャンDaoyun、大統領および教授レベルのAnnikeの上級エンジニアおよびWang Panfeng、Annikeの熱い送風ストーブ工学技術Co.、株式会社の総務部長。   編集ライン伴われるによってWang氏訪問したAnnec最初に、訪問の過程において、Yu氏は熱い送風ストーブ モデルが深く関連の導入を聞くことの後で、『氏で6月Annec出力する高炉の1大きくハイテクな企業にリストされている処理し難い材料の熱い送風ストーブの技術そして研究開発言い、MCCの長期サービスをのコレクションとして引き付けた国内外で他の大きく、有名な企業は、十分にAnnecの強さを示す回転式切断タイプ円錐形のコラムの上の燃焼のAnnecの独立した研究開発に焦点を合わせる。近年、急速な開発の運動量、科学研究の強さおよび科学研究の状態は国内鉄のための最前線を、ランク付けし、鉄の製鉄業、特に良質の開発および鋼鉄は大きい強さを貢献した。   現在、Annecにさまざまで処理し難い材料の150,000トンの年産がある。新しい基盤が操作、年産に（Annecの高温新しく物質的な科学技術の工業団地）完了し、入るルオヤンのプロジェクトの後で400,000トンに増加される。新しい基盤の構造はAnnecのための新しい開発の機会であり、企業の開発は新しい運動量を加える。そして顧客がお金を貯め、もっと心配するように熱い高炉の技術および材料の進歩の開発を促進し続ける!   Yu氏はAnnecおよび中国の鉄ネットワークの開発の方向が互換性が高いことを、中国の鉄ネットワーク取りお互いに有利な状況を作成するこの機会をであるAnnecを使用して喜んでカーボン中性およびカーボン ピークを達成するために新しい貢献をするために指摘した。同時に、中国のironmakingの網がironmakingの技術の進歩の終わりに大きい重要性を付けることを彼は言った、「4」方針と一直線に、才能の開発のおよび職場人員の技能訓練の通告の条件、置くハイテクを造る、社会の助けによって、パネル力を連合、プラットホーム専門家委員会、+サービス+鉄のためのプロダクト コミュニケーション、実行すれば鋼鉄企業の技術的な技術は、サービスを改善するために、中国の製鉄業の緑および良質の開発そして成長に貢献する。      

2021年3月31日で、鄭州ANNEC Industrial Co.、LTD. MAGNITOGORSK IRONはSTEEL WORKS PUBLIC JOINT STOCK COMPANY （MMK）プロジェクトを改善する24# HBSについての契約に署名し。ANNECは処理し難い材料および装置を供給する。   MAGNITOGORSK IRONは1929年に見つけられるチェリャビンスク ロシアにSTEEL WORKS PUBLIC JOINT STOCK COMPANY （MMK）あり。また世界の最も大きい鋼鉄製造者の1時、それであるロシアの製鉄業のリーダーである。2つの場所の内部燃焼のタイプHBSsおよび2つの場所の上の燃焼HBSsがある。   このプロジェクトは内部燃焼のタイプHBSsにANNECのタイプ上の燃焼HBSsを改善する。このプロジェクトは、供給装置および材料のANNECによるサービス設計される。流れの温度は1250℃より多くである。サービス時間は30年以上である。   この場合の後で、ANNECは処理し難い企業のロシアに中国の最初の会社に似合った。私達は私達の技術および専門の態度の利点の私達の顧客の信頼を達成した。

年次会合5月19日から第22の2021年、「2021国民の高炉および金属の中国の協会のIron-makingの枝によって後援され、ニンポーの鉄および鋼鉄Co.、株式会社によってco-organized非送風炉のIron-makingの学術の」ニンポー、浙江で握られた。日曜日Yanjun、鄭州Annec Marketing Companyの課長、および李Guanpeng、設計マネージャーは、会合に出席した。   企業を作る鉄の重大な問題に焦点を合わせてこの会議は技術を作る鉄の変形そして改善を非常に促進した新しい状態の下で生産技術最も最近の科学的な、科学技術の達成をする低炭素、緑、理性的で、有効で、低い消費および長命の鉄を論議した。Baowuのグループのような主鉄および鋼鉄企業そして研究所からの会合で、専門家および教授、Shougangのグループ、Angangのグループ、江蘇沙鋼集団、SCID、WISDRI、理工系の大学北京、武漢科技大学また緑および低炭素のironmakingの生産および技術開発の多くの優秀なレポートを出版した。   この会議では、李Guanpengは、ANNECの設計マネージャーした「上の燃焼の熱い炉の熱気の管の損傷の原因のための分析そして解決と」資格を与えられたレポートを 李Guanpengは上の燃焼HBSの熱い送風出口そして熱い送風パイプラインの共通の問題を分析した。彼はHBSの熱い送風パイプラインの損傷を解決するキーが熱い送風パイプラインの処理し難い材料そして石工構造の最適化であることを、開口部の革新予め組み立てる波形の補正器の線構造のレイアウト、最適化および他の組織的広範囲の設計を配管する煉瓦構造を指摘した。彼は特許を取られた技術のAnnecによって首尾よく長年にわたり適用された熱い送風パイプライン問題のための成長した解決を共有した。   熱い送風パイプラインのAnnecの専有技術はそのままなほぼ10年間シャンシー省の製鉄所で首尾よく、基本的に適用され高炉サービスの2匹の生成の必要性を満たすことができる。同時に、低炭素、環境保護、等水素の冶金学の問題で、Annecは関係者に円錐形のコラムの回転式切断の上の燃焼HBSが炉のプロフィールの革新を通して十分に低い窒素の燃焼（窒素化合物放出≤ 50mg/Mの³）を、緑の省エネの開発の条件を満たした処理し難い構造および構成最適化実現したこと）導入した。   回転式切断の上の燃焼の熱い送風ストーブの技術に基づいて、空気ガスの混合の均等性はよりよく、地下温度間の相違熱い送風ストーブに高い気温の利点がある完全に低い気温の問題を解決する供給の気温はより小さい、低い熱効率、高いガスの消費、高い窒素化合物放出価値、バーナーのノズルの転位、熱い送風出口の崩壊、沈む格子煉瓦等、長い耐用年数、低負荷の消費、低い放出および満場一致で顧客および企業の専門家によって断言され、賞賛された低い投資は。 将来、Annecは緑の開発の概念を練習し、支持の耐火物の上の燃焼の熱い送風ストーブの技術の最適化におよび改善およびR & Dおよび生産託され続けカーボン ピークの放出およびカーボン中和を達成するためにironmaking工業を助け続ける。

2021年5月19日に、「2021国民の企業家の活動日の鄭州枝会合場所は」の河南省の黄河のホテルの会議場の講堂で握られた。会議は変形および革新の指定顕著な企業、顕著な企業家および最もよい雇用者をほめた。鄭州Annec産業Co.、株式会社は「変形の顕著な企業および鄭州の革新」および「鄭州の最もよい雇用者」の2つの賞に勝った。鄭州企業連合、鄭州の企業家連合および鄭州の産業経済的な連合によって共同で選ばれる革新の顕著な企業および革新および開発のビジネス コミュニティー、探検家およびリーダーの顕著な代表をほめる鄭州の変形は目指す。この活動に企業の変形および革新の達成、業績、安全生産、環境保護および社会的責任の方の広範囲の評価がある。50の企業は2020年に鄭州の顕著な変形および革新企業として選ばれ、Annecはこの賞を二度目獲得した。 「絶えず高炉、熱い送風ストーブおよび処理し難い技術の進歩の科学的で、技術開発を」促進することの代表団の確立以来、Annecは上の燃焼の熱い送風ストーブの分野の連続的な技術革新を作り、いくつかの地方および行政上の科学技術賞に勝った。会社は100つ以上のパテントおよび完全に独立した知的財産権がある。低い送風温度、低い熱効率、高いガスの消費、高い窒素化合物放出価値、バーナーのノズルの転位、熱い送風出口の崩壊、下る熱い送風ストーブの短い耐用年数に起因した煉瓦沈むに焦点を合わせるおよび管の変形のような重大な問題チェッカれんが。組織的研究開発によって、Annecは完全に鉄の前部の高炉そして高い費用の頻繁な吹く上記の問題によって引き起こされる問題を解決した。「高い送風温度、長い耐用年数、低負荷の消費、低い放出および低い投資」の一流の利点によって、Annecは鉄および製鉄業の緑の開発を助けた。 「鄭州の最もよい雇用者企業」の賞は鄭州企業連合、鄭州の企業家連合、労働組合の鄭州連合および企業および商業の鄭州連合によって共同で選ばれる。それは確立するために、相互に有利で、双方にとって好都合な整然とした、標準化されて、公平、そして適度、調和した安定した労働関係企業を導くことを向ける。そしてそれは企業の労働の雇用の面、労働関係、社会保障支払、従業員の満足から評価する、等50企業は2020年に鄭州の最もよい雇用者として選ばれ、Annecはこの賞を三度獲得した。「顧客満足、従業員の満足および株主の満足」の中心文化はずっとAnnecによって常に練習されている。近年、Annecは省エネおよび消費の減少を、最大限に従業員の労働環境を改良する全会社のトンネル キルンのための脱硫そして脱窒素の理性的な効率の改善および環境保護の変形が従業員の労働の強度を遂行し、大気汚染を減らし、きれいな生産を実現する以上20，000,000元減らす投資した。 2020年に突然COVID-19に直面して、会社は最初に一時解雇を引き受けないことの鉛を取り、内部資源の割振りを最大限に活用し、管理レベルを改良することによってすべてのスタッフの賃金の連続的な改善を保障した。2以上，000,000元は2本の生産の枝の浴場そしてレストランの革新そして改善に投資された。同時に、Annecはよりよい生命の間2021年に2人の枝会社のスタッフの四分の一の革新そして改善に8以上従業員の高まる必要性を満たすために，000,000元を投資することを計画する。会社は公共福祉のプロジェクトの活動的な部分を取って、2019年のMuliの森林火災に百万元以上および2020年にCOVID-19を寄付する。2020年に、Annecは150000元の助成金の費用の31人の大学生に助成金を支給した。長年にわたって、会社は高い使命感およびAnnecの社会的責任を反映している学生に1以上，000,000元を寄付した。名誉は未来へだけでなく、過去の概要、また拍車でありではない。Annecのスタッフは元の意思および代表団に留意したり、絶えず科学的で、技術革新との鉄そして製鉄業に役立ち、助けの鉄および鋼鉄企業は高炉の緑、低炭素、環境に優しく有効な技術および熱い送風ストーブとの「炭素放出量ピークそしてカーボン中和」を達成する。Annecは絶えず高炉、熱い送風ストーブおよび処理し難い技術の開発を促進するための絶え間ない努力を常にしたり、また全体的な高温企業の最初のサービス・プロバイダになるように努力する。

2021年5月8日、No.1の新しいプロジェクトおよびNo.3高炉に16:16で、Shihengの特別な鋼鉄グループCo.、株式会社の熱い送風ストーブ首尾よく発火させた。Shihengの特別な鋼鉄グループのNo.1およびNo.3高炉の容量は1350mの³である。エネルギー消費の、放出を減少の目的を達成するためには減らし、質を改善し、そして利点を高めて、2つの高炉の6台の熱い送風ストーブの合計に高炉の分解検査の期間の間に改善の機会があり、EPサービスはAnnecによって提供された。技術後熱い送風ストーブの改善および変形は、混合された空輸補給の平均温度効果的に高炉の燃料比を減らす、経済的な利点25，000,000元/Shihengの特別な鋼鉄のための年を持って来ると期待される1200の℃より高かった。   これは滑らかな生産の後でAnnecによって引き締まるもう一つのキー・プロジェクトであり、4#および5#高炉の安定した操作、Shihengの特別な鋼鉄Co.、同時の株式会社の熱い送風ストーブのプロジェクト、また鄭州Annec産業Co.、株式会社およびShihengの特別な鋼鉄グループCo.、株式会社間の長期戦略的提携の新しい旅行を示す。完全な熱意と、Annecは緑、低炭素、環境に優しくおよび有効な高炉の熱い送風ストーブの技術によってachieveing 「炭素放出量ピークそしてカーボン中和に」の向ける科学的で、技術革新によって鉄そして製鉄業に役立ち続ける。Annecは絶えず高炉、熱い送風ストーブの技術および処理し難い技術の開発を促進するための絶え間ない努力を常にし全体的な高温企業の最初のサービス・プロバイダになるように努力する。

2021年は「第14五ヶ年計画」の開始である。まだ彼のターゲットで「動作するAnnecは絶えずHBSの技術のR & Dを耐火物の進歩」。促進する。私達は1月および2月のHBSsの13のプロジェクトそして75Kトンの処理し難い材料を得、次に3月のHBSsの5つのプロジェクトを得た。また計画としてこれらの時で処理するすべての10のHBSの場所。これはANNECのよい開始である。2021年に仕事のよい開始はまたある。   01st。Mar.2021、ANNECはリンイーの鋼鉄から入札を得た。このプロジェクトのEPCはMCCのANNECのパートナーである。ANNECはこの順序でHBSsおよび15kトンの4つの処理し難い文書のための設計を供給する。   07Th。Mar.2021は、天頂の3#炉の1#HBSの貝首尾よくおおった。次のステップは耐火れんが組み立てられる。このプロジェクトのEPCはCISDIのグループ、2400mの³の容積が付いている3つの炉の12 HBSsを含むこのプロジェクトである。総43kトンのすべての処理し難い材料はANNECによって供給される。2#および3#炉の合計8 HBSsはANNECからの技術を使用する。     2021年3月10日ではのKISCの段階IIの建設プロジェクトおおった。HBSのボディは既に始まってしまった。次の仕事は耐火れんがを組み立てている。ANNECの供給2500mの³の容積との1 HBSへの技術そして13kトン材料。   2021年3月13日では、Great Dong Hai Corporationのプロジェクトの1#炉の4 HBSsおおった。このプロジェクトに1260の容積で2場所HBSsがある。EPCおよび処理し難い材料24kのトンはANNECによって供給される。   2021年3月14日では、ANNEC信陽の鋼鉄の4#炉のHBSsの改善のプロジェクトを得た。ANNECは2000トン以上耐火物を供給した。

注意深い計画ほぼ半分のの後で2021主仕事の整理を、年の、鄭州Annec産業Co.遂行するために、連打するためには株式会社の6S管理会議はAnnecの6S管理仕事の公式の開始を示す2021年6月8日に会社の本部の会議室で厳粛に握った。、チャンDaoyunは、会社の大統領、沿Juxin会社、部長、支店長、研修会ディレクター、チーム リーダーおよび関連したコンサルタント教師の補助大統領会合に出席した。   会議の始めに、ホストは参加者を導入し、プロジェクトは、相談教師概念の宣伝を遂行した。それから、6S経営陣のメンバーは責任の手紙に署名し、読んだ。、チャンDaoyunは会社の大統領コンサルタントのための任命の手紙を出し、ワーク グループは宣誓を取った。会合の終わりに、チャンDaoyunは会社の大統領密接に相談教師の仕事に協力し、相談教師の仕事の整理に従うためにメンバーが6S仕事をフル・サポート必要とするより多くのコミュニケーション、より多くの相談、共同昇進、共通の開発および共通の進歩の仕事条件を提言した。最後に、彼はAnnec 6S管理の公式の進水を発表した。   6S管理仕事は2021年に会社の主仕事を練習する重要な手段である。一方で、6S管理のよい仕事をすることは企業イメージを改善、広範囲の質、無駄を減らし、製品品質を、一方では改善するために、また会社の管理効率および技術の研究開発の効率の改善の重大な役割を担うことができる。Annecは絶えず高炉の開発、熱い送風ストーブの技術を促進するための絶え間ない努力をして、絶えず科学的で、技術革新との鉄そして製鉄業機能する処理し難い技術は、助力鉄および鋼鉄企業「炭素放出量ピーク、緑、低炭素の、環境の友好的で、有効な高炉および熱い送風ストーブの技術、および高温企業のための優先するサービス・プロバイダになるように努力を用いるカーボン中和」を達成する。

2021年5月6日で、総務部長Mr.Wangの指揮を受けて、鄭州ANNECの熱い送風ストーブ工学技術CO.、株式会社のすべての従業員は晋城市都市で、シャンシー省訪問があるJingangのグループに行った。 ジンの鋼鉄グループは国民の製造工業の上の500企業である。ANNECはジンの鋼鉄グループの最もよいパートナーの1つである。訪問の2日までに、すべてのチームは専門知識の多くを学んだ。革新に貴重なデータを提供する第4世代別上の燃焼の熱い送風ストーブの訪問による他の手。 ANNECは技術の革新との製鉄業に常に役立つ。私達は緑の低炭素の環境保護の目的を、環境的に有効達成するのに使用する、熱い送風ストーブの技術を